INFIRMIER ONCOLOGIE F/H Recruteur partenaire

• Missions

-Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

- Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.

-Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire.

• ACTIVITES

- Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.

- Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques

- Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.

- Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.

- Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins

- Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.

- Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.

- Participer aux soins d'hygiène et de confort.

- Evaluer et prendre en charge la douleur

- Assurer la gestion des médicaments stupéfiants

- Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées (PCA)antalgiques

- Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie

- Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.

- Connaître la notion de LISP (lit identifié soins palliatif)

- Travail collaboratif avec l'UMASP

- Utiliser et renseigner l'outil informatique :

DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)

Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce

Dx LAB, PTAH (demande de transport)

Outlook,

ChimioWeb , Cursus 3 , WEBcopilot (commande pharmacie)

Blue Medi (recherche documentaire), GMAO (demande de réparation)

Link parcours (gestion des lits)

Commande de matelas à air , Winrest patient (commande repas)

- Utiliser les voies veineuses périphériques de type MIDLINE

- Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables (CIP), PICCLINE,

- Réaliser des soins de trachéotomie

- Savoir utiliser le KALINOX

- Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques

- Prendre en soins les patients en chambre d'isolement protecteur

- Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.

- Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.

• EXIGENCES DU POSTE

- Participer à l'entraide intra et extra pôle

- Participer aux formations et actualiser ses connaissances.

- Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum

- Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui-ci

- Jour/ nuit

- Travail en 12h

- Scénario 35h / 0 RTT

• COMPETENCES REQUISES OU A AQUERIR

- Travail en équipe

- Respect des procédures d'hygiène et d'asepsie

- Rigueur dans le travail

- Manipulation et surveillances des différentes voies d'abords

- Connaissances sur le parcours de prise en charge pour une inscription dans la continuité de soins

- Connaissances des différents protocoles de chimiothérapie et savoir mettre en liens avec la pathologie du patient

- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

- Conduire un entretien d'aide

- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

• QUALITES REQUISES

-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

-Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.

-Capacités d'adaptation aux différentes situations rencontrées

-Maitrise de soi

-Capacité organisationnelle et rigueur

-Assiduité

-Respect de la tenue professionnelle

-Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités

-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

1er employeur de l'Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale

• 200 médecins
• 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques

Quelques idées de l'activité de l'établissement

• 2172 naissances
• 61 979 passages aux urgences
• 253 579 consultations externes
• 322 996 journées d'hospitalisation