AGENT DE SERVICE (H/F) Recruteur partenaire
Clermont-l'Hérault (34)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de service (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Clermont-l'Hérault (34)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous participerez à la mise en œuvre du projet individuel des jeunes
accueillis. Vous assurez une veille, en respectant l'intimité de la personne accueillie et les consignes institutionnelles.
Dans le respect et la bienveillance du public, vous :
-Assurez la sécurité des jeunes et des biens
-Créer et développez une relation de confiance et d'aide avec les jeunes de l'institution
-Participez à l'accompagnement du jeune
-Communiquez dans un cadre institutionnel
-Consignez par écrit les informations recueillies pendant la nuit
-Assurez le lien avec l'équipe de jour et les responsables du service
-Participez aux réunions sur des temps de journée
-Sécurisez les jeunes par sa présence
-Permettez aux mineurs ou jeunes majeurs de bénéficier d'un repos nocturne
Compétences requises :
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'un bon contact relationnel
Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les
situations de crise.
Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés.
Rémunération brute : coef 312 + primes +Indemnités+ reprise ancienneté 100% sur la même fonction
annualisation du temps de travail, Casier judiciaire vierge requis. prise de poste au 01-08-26
DATE LIMITE CANDIDATURES : 12-06-26: CV et LETTRE DE MOTIVATION
accueillis. Vous assurez une veille, en respectant l'intimité de la personne accueillie et les consignes institutionnelles.
Dans le respect et la bienveillance du public, vous :
-Assurez la sécurité des jeunes et des biens
-Créer et développez une relation de confiance et d'aide avec les jeunes de l'institution
-Participez à l'accompagnement du jeune
-Communiquez dans un cadre institutionnel
-Consignez par écrit les informations recueillies pendant la nuit
-Assurez le lien avec l'équipe de jour et les responsables du service
-Participez aux réunions sur des temps de journée
-Sécurisez les jeunes par sa présence
-Permettez aux mineurs ou jeunes majeurs de bénéficier d'un repos nocturne
Compétences requises :
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'un bon contact relationnel
Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les
situations de crise.
Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés.
Rémunération brute : coef 312 + primes +Indemnités+ reprise ancienneté 100% sur la même fonction
annualisation du temps de travail, Casier judiciaire vierge requis. prise de poste au 01-08-26
DATE LIMITE CANDIDATURES : 12-06-26: CV et LETTRE DE MOTIVATION
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 209CLSR
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