Aide-soignant (H/F) EHPAD LOUIS MOREL
L'Hermitage (35)CDD
Salaire non précisé
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- L'Hermitage (35)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous travaillerez au sein d'un établissement familial de 67 résidents avec une équipe stable et investie.
Une place importante est donnée aux soins et à l'animation auprès des résidents et vous avez à cœur de respecter leurs rythmes.
Sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice vos missions :
- Assurer la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d'établissement
- Écouter et établir une relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide.
- Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes.
- Aider à la prise des traitements prescrits par les médecins sous la responsabilité des infirmiers
- Répondre aux appels d'urgence des résidents
- Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers
En qualité de référent, contribution aux projets d'accompagnement individuel des résidents.
- Contribution à la réalisation du projet d'établissement et ses objectifs et en particulier, participe à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
- Adhésion au projet d'établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste.
- Participation à la transmission de l'information entre les services,
100 %
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Avantages:
- Prime SEGUR 183 € NET
- Prime Grand Age
Une place importante est donnée aux soins et à l'animation auprès des résidents et vous avez à cœur de respecter leurs rythmes.
Sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice vos missions :
- Assurer la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d'établissement
- Écouter et établir une relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide.
- Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes.
- Aider à la prise des traitements prescrits par les médecins sous la responsabilité des infirmiers
- Répondre aux appels d'urgence des résidents
- Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers
En qualité de référent, contribution aux projets d'accompagnement individuel des résidents.
- Contribution à la réalisation du projet d'établissement et ses objectifs et en particulier, participe à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
- Adhésion au projet d'établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste.
- Participation à la transmission de l'information entre les services,
100 %
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Avantages:
- Prime SEGUR 183 € NET
- Prime Grand Age
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 209CJRT
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