Agent.e technique de maintenance et chauffeur(-se) SECTEUR INSERTION
Gavrus (14)CDI
Il y a 26 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien collectivité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Gavrus (14)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) s'inscrit dans un fonctionnement interservices au sein de l'association sur le territoire et dans une dynamique de réseau afin de préserver et valoriser la notion de parcours des personnes.
Il accueille tout public : des personnes seules, des couples, avec ou sans enfant(s), dont les difficultés croisées freinent leur insertion sociale et professionnelle mais aussi leur parentalité. Il peut également accueillir des familles monoparentales ou élargies en fonction des besoins.
Le CHRS compte 149 places réparties sur 2 sites :
- CAEN : 71 places : 58 places en collectif (îlot partagé) et 3 logements diffus sur l'agglomération Caennaise (13 places)
- GAVRUS : 78 places : 13 logements sur site et 8 logements diffus sur l'agglo Caennaise (30 places)
Le site de Gavrus recrute un.e agent.e technique et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité des locaux. Il/elle assure également le transport des personnes hébergées au CHRS GAVRUS.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'entretien des locaux et des équipements (effectuer les réparations courantes)
- Garantir la sécurité des bâtiments : vérifier le bon fonctionnement des installations et signaler les anomalies ou risques
- Réaliser des travaux d'aménagement
- Suivre les interventions extérieures : accueillir et coordonner les entreprises ou prestataires intervenant
- Veiller au bon état du matériel : gérer l'entretien des outils, équipements et stocks nécessaires à la maintenance.
- Assurer des missions de transports en fonction de la demande
PROFIL
Compétences techniques polyvalentes
Respect des règles de sécurité
Discrétion
CONDITIONS
Type de contrat : CDI 80%
Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT 66)
Permis B : exigé
Date limite de dépôt des candidatures : 12/06/2026
Poste à pourvoir : A partir du 1er août 2026
Les candidats intéressés sont invités à envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION à adresser à "Monsieur le Directeur".
Il accueille tout public : des personnes seules, des couples, avec ou sans enfant(s), dont les difficultés croisées freinent leur insertion sociale et professionnelle mais aussi leur parentalité. Il peut également accueillir des familles monoparentales ou élargies en fonction des besoins.
Le CHRS compte 149 places réparties sur 2 sites :
- CAEN : 71 places : 58 places en collectif (îlot partagé) et 3 logements diffus sur l'agglomération Caennaise (13 places)
- GAVRUS : 78 places : 13 logements sur site et 8 logements diffus sur l'agglo Caennaise (30 places)
Le site de Gavrus recrute un.e agent.e technique et de maintenance pour assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité des locaux. Il/elle assure également le transport des personnes hébergées au CHRS GAVRUS.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'entretien des locaux et des équipements (effectuer les réparations courantes)
- Garantir la sécurité des bâtiments : vérifier le bon fonctionnement des installations et signaler les anomalies ou risques
- Réaliser des travaux d'aménagement
- Suivre les interventions extérieures : accueillir et coordonner les entreprises ou prestataires intervenant
- Veiller au bon état du matériel : gérer l'entretien des outils, équipements et stocks nécessaires à la maintenance.
- Assurer des missions de transports en fonction de la demande
PROFIL
Compétences techniques polyvalentes
Respect des règles de sécurité
Discrétion
CONDITIONS
Type de contrat : CDI 80%
Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT 66)
Permis B : exigé
Date limite de dépôt des candidatures : 12/06/2026
Poste à pourvoir : A partir du 1er août 2026
Les candidats intéressés sont invités à envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION à adresser à "Monsieur le Directeur".
Référence : 209BXDG