Chargé(e) de Marketing Digital et Communication F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de marketing digital (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Digitale
- Marketing digital
- Growth Hacking
- Logiciel PAO
- InDesign
- + 2 compétences
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Envie de jouer un rôle clef au sein d'une structure à taille humaine en plein développement ?
Éditeur de logiciels, notre client lyonnais propose une solution « clé en main » pour accompagner ses clients dans la transformation digitale de la distribution d'assurance. A travers plusieurs offres SaaS personnalisées et sécurisées, la société participe, depuis 25 ans, au développement et la bonne compliance de 600 clients (agents généraux d'assurance, courtiers, grossistes, mutuelles et réseaux de distribution). Cette société dynamique et prometteuse qui réalise 3M€ de CA se différencie par : son management de la sécurité IT à travers l'ISO 27001, son panel de produits adaptés aux enjeux des clients, son collectif de travail à taille humaine assurant proximité et disponibilité.
Dans un contexte de croissance et de modernisation des process, nous recrutons pour un(e) Chargé(e) de Marketing Digital et Communication - création de poste - pour structurer, développer et piloter la mise en œuvre stratégie Marketing & Communication, dans un objectif de lead generation et de développement du business en cross-selling et upselling. Rattaché au dirigeant, vous êtes au cœur de l'action et vous évoluez en autonomie avec les prestataires externes et les commerciaux au service d'un collectif de 20 passionnés par l'IT.
Vos missions :
Véritable pilier sur les opérations marketing et communication, votre talent relationnel et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions à la fois opérationnelles et stratégiques à savoir :
-
Acquérir et fidéliser les clients, en supervisant et optimisant les campagnes multicanales SEO & SEA
-
Être responsable de la production de contenus qualitatifs (articles, réseaux sociaux, newsletters, pages web…) et du ghostwriting (briefs, angles, ton…) en lien avec la campagne éditoriale à manager
-
Créer et superviser les supports produits et commerciaux pour développer la notoriété de la marque et fidéliser les clients - ex : fiches produit, plaquettes, vidéos, webinars…
-
Organiser les évènements stratégiques externes et apporter son concours sur des évènements internes - ex : salons professionnels, animation de webinars, …
-
Challenger les partenaires marketing/communication ainsi que les commerciaux en interne (2 personnes)
-
Surveiller les tendances du marché et identifier les opportunités de différenciation des offres de l'entreprise
-
Être force de proposition pour le collectif et accompagner les ambitions de croissance de la société
Environnement = CRM HubSpot, Brevo, EPR, Power BI, outils PAO (Adobe, Canva), suite Google
Votre profil :
-
Expérience minimum requise de 3 ans en Marketing Digital (SEO, SEA, stratégies de growth hacking, réseaux sociaux...)
-
Formation en Marketing ou Technique de niveau bac+5
-
Idéalement pour un éditeur de logiciel dans un environnement PME avec une gestion marketing polyvalente
-
Toujours idéalement vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Assurance
-
Maîtrise des outils digitaux et capacité à les optimiser et les automatiser
-
Bonne pratique de l'IA générative pour le marketing Digital
-
Appétence pour la Tech
Les plus du poste :
-
Création de poste & Rôle clé dans l'entreprise
-
Environnement de travail stimulant et engageant
-
Ambition de croissance d'une société à taille humaine reconnue sur son marché
-
Une large variété de missions permettant une montée en expertise dans le Marketing Digital
-
Poste évolutif dans un contexte de croissance de l'entreprise
Cofabrik RH est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans l'industrie des hautes technologies.
Nous vous accompagnons en France et à l'international sur l'ensemble de votre écosystème RH : recrutement, marque employeur, formation, RH en temps partagé.
Secteurs d'expertise : électronique, mécanique, micro-électronique, médical, énergie, IT
Recommandé pour vous


