Coordinateur Performance et Exploitation (H/F) Gojob

Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté ferroviaire, un Coordinateur Performance et Exploitation (F/H) pour une mission d'intérim.
Vous êtes le garant de la fiabilité des flux et l'interface clé entre la direction et le terrain.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Noisy le sec, dans une zone accessible en transport en commun.
Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et passionnée par les défis professionnels, cette offre d'emploi est faite pour vous !
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Directement rattaché au directeur d'agence, vous assurez les missions suivantes :
- Pilotage opérationnel : Vous suivez les plans d'actions, mettez à jour les tableaux de bord et rédigez les comptes rendus de réunions.
- Fiabilisation des données : Vous collectez et contrôlez les informations terrain, RH et financières, assurant la cohérence des données transmises.
- Coordination multisites : Vous centralisez les besoins des agences, gérez les commandes, le suivi de facturation et l'appui administratif courant.
- Support transverse : Vous intervenez en soutien sur le suivi RH (dossiers personnel, formations) et la QSE en lien avec les services supports.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2760€ / mois.

Nous recherchons le profil suivant :
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de coordination administrative ou support de gestion, idéalement dans un environnement exigeant (services, propreté, logistique).
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et faites preuve d'une grande rigueur.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie.

Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.