Electromécanicien (74) Job Link

Rejoignez un acteur engagé dans la gestion durable de l'eau
Vous souhaitez mettre vos compétences en électromécanique, automatisme et maintenance au service d'infrastructures essentielles au quotidien ? Rejoignez Job Link pour une opportunité au sein d'un groupe international de référence dans les services liés à l'eau et à l'environnement.
Présent sur l'ensemble du territoire, notre client intervient dans l'exploitation et la maintenance d'ouvrages stratégiques tels que les stations d'épuration, les usines de production d'eau potable et les postes de relevage.
Dans un contexte de transition environnementale et d'innovation technologique, il renforce ses équipes techniques sur le secteur de Rumilly.
Vos missions principales
Au sein de l'équipe maintenance et automatisme, vous assurez la mise en service, l'exploitation et le dépannage d'équipements électromécaniques et de systèmes automatisés.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
- Installer, programmer et maintenir les systèmes de télésurveillance et de télégestion.
- Paramétrer les interfaces de communication, de supervision et d'automatisme.
- Participer à l'évolution des installations en proposant des améliorations techniques.
- Concevoir et réaliser des armoires électriques.
- Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques des équipements.
- Assurer les mises en service sur site.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements électromécaniques, automatismes et réseaux de communication.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de pompage, armoires électriques et installations techniques.
- Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des outils d'exploitation.
Avantages et conditions :
- CDI à temps plein.
- Rémunération comprise entre 30 000 EUR et 41 000 EUR brut annuel selon expérience.
- Salaire versé sur 13,3 mois.
- Prime métier annuelle.
- Primes liées à l'activité (astreintes, déplacements, interventions spécifiques).
- Participation et intéressement.
- Mutuelle et prévoyance avec prise en charge majoritaire par l'employeur.
- Plan d'épargne entreprise et retraite.
- 25 jours de congés payés + RTT.
- Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, génie électrique ou domaine équivalent.
Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez les environnements techniques variés et les interventions terrain.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
- Compétences techniques
- Électromécanique industrielle.
- Électrotechnique et câblage d'armoires électriques.
- Automatisme industriel.
- Supervision et télésurveillance.
- Diagnostic et dépannage d'installations techniques.
- Lecture de schémas électriques.
- Maintenance préventive et corrective.
- Permis B indispensable.
- Habilitations électriques appréciées.
Envie de participer à des projets utiles et concrets ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, contribuer à la préservation des ressources et intégrer une entreprise qui investit dans le développement de ses collaborateurs ?
Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et construisons ensemble votre prochain défi professionnel.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.