Responsable de gestion de trafic F/H Groupe Talents Handicap

Au sein de la Direction Marketing, le/la Responsable de la gestion de trafic joue un rôle clé dans la coordination, la priorisation et la mise en œuvre des actions marketing en lien avec la Marketing (Print & Webdesign) et la Creative Factory (Concept créa). Il/elle agit comme un point de contact central entre les équipes métiers, les partenaires internes et externes, et les équipes de production.

Missions principales :

• Piloter la demande : arbitrer et prioriser les briefs de production en collaboration avec l'Animco, la marque et les équipes concernées à destination de FD ONE (équipes créatives, print & WD)
• Au sein de FDONE, coordonner avec l'agence (Publicis) entre la Marketing Factory et la Creative Factory les actions prioritaires et la réparition des taches, en définissant les attendus (timing, niveau d'attendu)
• Cadrer et challenger les besoins avec les équipes émettrices (investissement, volume de supports)
• Instruire les besoins des clients internes pour évaluer le degré de priorité & ressources allouées (objectifs & dimensionnement)
• Participer aux instances hebdomadaire d'animation commerciale et points mensuels DC
• Cadrer la relation commerciale avec les partenaires externes en lien avec les métiers Print & WD pour assurer le delivery des actions de la Marketing Factory.
• Co construire et suivre avec Publicis la comitologie (ODJ, fréquence, audience)
• Suivre et maitriser de la trajectoire budgetaire Marketing Factory (projection de la charge en fonction du planning d'animation et tenue du budget).
• Instruire les chantiers d'amélioration continue en interface avec Publicis & les métiers IT interne FD et en assurer le suivi

Profil recherché :

• Une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire en agence.
• Excellentes capacités de coordination, d'analyse et de priorisation.
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
• Connaissance des environnements Print & Webdesign appréciée
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multi-interlocuteurs

Vos Futurs Avantages Si Vous Nous Rejoignez :

6 semaines de congés payés
11 jours de RTT
Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an)
1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap
Prime de vacances : 908,82 € (2025)
Intéressement & participation
Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres
Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3000 €/an), activités sportives...
Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d'entreprise
Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
Mutuelle, prévoyance