Coordinateur de projet F/H Recruteur partenaire

• Structuration et consolidation du mode projet
• Pilotage du portefeuille de projets stratégiques
• Appui opérationnel aux projets identifiés comme stratégiques
• Animation de la communauté projet
• Contribution à la stratégie et à l'innovation

• Structurer et consolider les méthodes et outils de gestion de projet (cadrage, planning, livrables, RETEX, reporting, gestion des risques) dans une logique d'amélioration continue.
• Accompagner les porteurs de projets et développer la culture projet au sein du groupe.
• Piloter et suivre le portefeuille de projets stratégiques (sanitaire, médico-social, innovation, immobilier, SI) : avancement, budgets, ressources, risques et impacts.
• Préparer et animer les instances de gouvernance projets (COPIL, comités stratégiques, revues de projets).
• Identifier les dérives et proposer des actions correctrices adaptées.
• Apporter un appui opérationnel aux chefs de projet et coordonner les ressources internes et externes nécessaires.
• Animer la communauté projet : ateliers, webinaires, partage de bonnes pratiques et montée en compétences des équipes.
• Contribuer à la stratégie et à l'innovation du groupe, notamment dans le cadre du projet stratégique HSTV 2026-2030 et des projets innovants.

L'Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe.

L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d'une approche du soin et de l'accompagnement qui place l'usager au cœur du projet des établissements. « Prendre soin c'est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.

N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité

L'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve souhaite renforcer sa capacité de pilotage stratégique en créant une fonction de PMO pour structurer et suivre le portefeuille de projets du groupe, en apportant son appui méthodologique aux porteurs de projet et en contribuant à l'arbitrage des projets selon leur degré d'opportunité et leur faisabilité au regard des moyens disponibles. Cette fonction vient ainsi en appui direct de la Direction Générale et de la Direction Innovation Recherche et Projet.