Gestionnaire administratif et admissions GPT COOP MED SOC EHPAD PUB VAL MARNE
Vitry-sur-Seine (94)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire administratif (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Gestion administrative
- Etablissement des déclarations sociales
- Comptabilité
Lieux :
- Vitry-sur-Seine (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD Les Lilas à Vitry sur Seine (72 résidents / 50 E.T.P.) recrute un(e) gestionnaire administratif en charge des admissions, de la gestion administrative et du secrétariat de direction.
Missions permanentes :
- Admissions :
- Accueil du public (physique et téléphonique),
- Traitement du courrier,
- Gestion administrative des dossiers d'admission,
- Planification des rdv de visites de préadmissions,
- Tenue du registre des décès,
- Tenue du registre des entrées/sorties.
- Relai de la gestion RH du personnel (en lien avec la DRH du GCSMS 94) :
- Planifier les rendez-vous de visites de la médecine du travail,
- Assurer leur suivi administratif des contrats de travail des agents titulaires et non titulaires,
- Etablir les dossiers de déclaration des accidents du travail des titulaires et non titulaires,
- Saisie des absences du personnel dans le logiciel de gestion,
- Encaissement et distribution des tickets repas agents,
- Relayer les informations RH aux personnels.
- Achats (en lien avec le service achat du GCSMS 94) :
- Réalisation de devis des différents fournisseurs,
- Vérification du service fait,
- Secrétariat de direction :
- Assurer le secrétariat des instances délibératives et consultatives de l'établissement (CSE, CA et CVS),
Qualifications requises :
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et de gestion,
- Connaissances en comptabilité et en droit des établissements médico-sociaux.
Qualités professionnelles :
- Capacité d'organisation et de rigueur,
- Polyvalence,
- Maîtrise de soi,
- Capacité d'adaptation,
- Autonomie,
- Qualités relationnelles (empathie, diplomatie, pédagogie),
- Discrétion professionnelle.
Missions permanentes :
- Admissions :
- Accueil du public (physique et téléphonique),
- Traitement du courrier,
- Gestion administrative des dossiers d'admission,
- Planification des rdv de visites de préadmissions,
- Tenue du registre des décès,
- Tenue du registre des entrées/sorties.
- Relai de la gestion RH du personnel (en lien avec la DRH du GCSMS 94) :
- Planifier les rendez-vous de visites de la médecine du travail,
- Assurer leur suivi administratif des contrats de travail des agents titulaires et non titulaires,
- Etablir les dossiers de déclaration des accidents du travail des titulaires et non titulaires,
- Saisie des absences du personnel dans le logiciel de gestion,
- Encaissement et distribution des tickets repas agents,
- Relayer les informations RH aux personnels.
- Achats (en lien avec le service achat du GCSMS 94) :
- Réalisation de devis des différents fournisseurs,
- Vérification du service fait,
- Secrétariat de direction :
- Assurer le secrétariat des instances délibératives et consultatives de l'établissement (CSE, CA et CVS),
Qualifications requises :
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et de gestion,
- Connaissances en comptabilité et en droit des établissements médico-sociaux.
Qualités professionnelles :
- Capacité d'organisation et de rigueur,
- Polyvalence,
- Maîtrise de soi,
- Capacité d'adaptation,
- Autonomie,
- Qualités relationnelles (empathie, diplomatie, pédagogie),
- Discrétion professionnelle.
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Référence : 209BHMH
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