Ingénieur Qualité Aéronautique (H/F) ADSEARCH

Vitrolles (13)CDITélétravail partiel
50 000 € - 60 000 € par an
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

En bref : Ingénieur Qualité Aéronautique H/F - CDI - Vitrolles - 45 - 55K€ - Qualité, Process, Audit, Technique.

La division industrie de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client [secteur aéronautique, en forte croissance, intervenant sur des projets innovants, valeurs d'excellence technique et qualité, un Ingénieur Qualité Aéronautique (H/F) en CDI

Vos missions en qualité d'ingénieur qualité aéronautique H/F:

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

-Structurer et formaliser les processus qualité selon EN/ISO 9001, en lien avec les exigences Airbus.
-Définir, suivre et piloter les indicateurs de performance qualité, en proposant et mettant en œuvre des actions correctives.
-Accompagner les équipes et gérer les non-conformités, en conduisant les analyses de causes et en proposant des solutions adaptées.
-Intervenir techniquement sur des sujets complexes : vérification documentaire, conformité technique, navigabilité, reporting et animation des revues qualité.

Description du profil

Votre profil en qualité d'ingénieur qualité aéronautique H/F :

Pour réussir vos missions d'Ingénieur Qualité Aéronautique H/F,
-Vous êtes issu d'une formation supérieure technique (Bac+5, ingénieur) et pouvez justifier d'une expérience confirmée en qualité aéronautique. Maîtrise des normes EN9100 / ISO9001 et anglais professionnel indispensables.

-Compétences techniques : excellente capacité d'analyse, expérience en qualité projet/process
-Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d'anticipation et proactivité, capacité à structurer dans un environnement en évolution.

Les avantages du poste :

  • Rémunération attractive entre 45K€ et 55K€
  • Flexibilité et télétravail
  • Environnement agile, valorisant la prise d'initiative
  • Perspectives d'évolution vers du management

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex
  • Deuxième entretien : avec le responsable équipe et le chef de projet

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L'entreprise : ADSEARCH

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