
Critères de l'offre
Métiers :
- Couvreur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Couverture
- Aucun permis
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, spécialisée dans le second œuvre, en qualité de Couvreur. Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des missions de haute importance :
- Installation et rénovation de toitures en respectant les plans établis.
- Choix des matériaux et outils adaptés pour chaque projet spécifique.
- Mise en place de systèmes d'évacuation des eaux pluviales, tels que les gouttières et les chéneaux.
- Appliquer des techniques de couverture variées selon les matériaux utilisés, comme l'ardoise, les tuiles ou le zinc.
- Assurer l'isolation thermique et acoustique des toits.
Votre contribution sera essentielle pour garantir l'étanchéité et la durabilité des infrastructures, dans un environnement de travail dynamique et engageant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 31/05/2026
Durée du contrat : 1 semaine
Description du profil
Nous recherchons un professionnel passionné et minutieux, souhaitant s'investir dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Idéalement, vous avez une expertise technique dans le domaine de la couverture et une bonne connaissance des différents matériaux. Vous savez travailler aussi bien de manière autonome qu'au sein d'une équipe et vous démontrez un souci constant du détail. Votre capacité d'adaptation et votre aisance à prendre des décisions seront des atouts majeurs pour ce poste.
Qualités recherchées :
- Compétence en techniques de couverture.
- Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité.
- Aptitude à lire et interpréter des plans techniques.
- Bon esprit d'équipe.
- Sens du détail et de la précision.
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
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