ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) DEPARTEMENT DE LA MARNE

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance.
Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière
professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile.
L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative,
d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux.
Vos missions :
***Suivi de carrière des assistants familiaux :
- Être le référent RH d'un portefeuille de 150 assistants familiaux,
- Etablir et gérer les paies,
- Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.).
***Suivi du contentieux :
- Assister le responsable de l'unité,
- Préparer les dossiers en vue d'une consultation,
- Participer à la préparation des dossiers CCPD,
- Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux.
***Les missions annexes :
- Participer à la formation des assistants familiaux,
- Participer à la formation des secrétaires CSD pour la saisie dans Solis/XpassFam,
- Contrôler les saisies dans les logiciels Solis et Xpassfam,
- Mettre à jour les différents tableaux de bord permettant le suivi de l'activité,
- Etablir des statistiques mensuelles.
***Pour davantage de précisons : Vos horaires sont fixes et tiennent compte des heures d'ouverture du service au public. Les déplacements sont peu fréquents (véhicule de service mis à disposition).
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des ressources humaines et / ou disposez d'une expérience reconnue. Vous êtes titulaire du permis B et souhaitez contribuer à la mission de protection de l'enfance.
Vous disposez de :
- Connaissances en matière de ressources humaines,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Bonnes capacités organisationnelles (rigueur),
- Aptitudes / aisance à l'usage de l'outil informatique (Word / Excel),
- Connaissance des logiciels : SOLIS, SEDIT RH, SEDIT finances, MULTIGEST, XpassFa (appréciée ou volonté de s'y former).
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, Être disponible.
Poste de catégorie B , ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, Participation aux complémentaire santé et prévoyance labellisée, Poste à pourvoir au 2nd semestre 2026
Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000)
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2026