PERMANENT DE LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL (H/F) ASSOCIATION DUO SOLIDARITE
Redon (35)CDD
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur de prévention spécialisée (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Redon (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie.
Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu.
Il(elle) est plus particulièrement en charge :
- D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie.
- De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation).
- D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé.
- De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie.
Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine
Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante.
- CDD 6 mois à pourvoir à partir du 7 juillet 2026 dans le cadre d'une mobilité interne. Présence sur le lieu la journée et la nuit.
- Rémunération brute : 2 387.73 euros pour un mois complet travaillé
- Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le mardi à 9h00, se termine le mardi suivant à 13h00 et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur.
Contact par mail : CV + LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu.
Il(elle) est plus particulièrement en charge :
- D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie.
- De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation).
- D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé.
- De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie.
Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine
Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante.
- CDD 6 mois à pourvoir à partir du 7 juillet 2026 dans le cadre d'une mobilité interne. Présence sur le lieu la journée et la nuit.
- Rémunération brute : 2 387.73 euros pour un mois complet travaillé
- Horaires de travail : le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le mardi à 9h00, se termine le mardi suivant à 13h00 et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur.
Contact par mail : CV + LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2387.73 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Primes
Référence : 208YCXZ
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