Directeur(trice) Industriel(le) F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Amélioration continue
Lieux :
- Saint-Fraigne (16)
Conditions :
- CDI
- 65 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans un contexte de structuration et d'optimisation de notre organisation industrielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Industriel(le) F/H afin d'accompagner nos équipes et piloter la performance de notre activité industrielle sur le site de Saint-Fraigne (16).
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et déployez la stratégie industrielle de l'entreprise en cohérence avec les objectifs de performance, de qualité et de structuration de l'activité.
Vous pilotez l'ensemble des activités industrielles, depuis la prise en charge des besoins clients jusqu'à la livraison et la facturation des produits fabriqués.
À ce titre, vous garantissez la bonne exécution des projets industriels dans le respect des engagements clients, ainsi que l'optimisation des ressources humaines, techniques et matérielles.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Management et animation des équipes
- Assurer la gestion opérationnelle des équipes de votre périmètre (recrutement, entretiens, organisation, disciplinaire, développement des compétences, etc.)
- Encadrer et fédérer les équipes de votre périmètre
- Assurer une communication fluide et une bonne coordination entre les services
- Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes
- Assurer le suivi des performances individuelles et collectives
- Garantir la bonne application des procédures internes et l'utilisation optimale des moyens mis à disposition
Pilotage de l'activité industrielle
- Définir et déployer la stratégie industrielle à court, moyen et long terme en lien avec le DG
- Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels
- Piloter l'ensemble du processus industriel : définition des solutions techniques, production, livraison et facturation
- Anticiper les évolutions d'activité, les besoins en investissements et les adaptations de l'outil
- Définir la politique d'achats et d'investissements et arbitrer les choix techniques et industriels
- Piloter les budgets industriels et garantir l'optimisation des coûts de fonctionnement
- Superviser les projets structurants de son périmètre, liés à l'industrialisation, aux équipements et à l'évolution des outils de production
- Assurer l'atteinte des objectifs de performance industrielle, de qualité, de coûts et de délais
Amélioration continue, qualité et sécurité
- Définir et piloter la démarche d'amélioration continue
- Optimiser les processus de production, les flux et l'utilisation des ressources
- Définir les objectifs de performance industrielle, suivre les indicateurs clés, analyser les résultats consolidés et garantir la mise en œuvre des plans d'actions associés
- Garantir le respect des exigences qualité et la conformité des produits finis
- Veiller à l'application des normes QHSE et à la maîtrise des risques industriels et assurer, en collaboration avec l'équipe RH-QSE, la sécurité du site industriel et la maîtrise des risques
- Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Générale
De formation supérieure de type ingénieur ou Bac+5 spécialisé en production, industrie ou management industriel, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans un poste de direction industrielle ou de direction des opérations, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant et en structuration. Vous disposez d'une solide expertise du pilotage industriel et du management d'équipes pluridisciplinaires.
Vous maîtrisez notamment :
- les méthodes d'amélioration continue (Lean Management, 5S, Kanban, etc.) ;
- les indicateurs de performance industrielle ;
- les outils ERP et systèmes de gestion de production ;
- les enjeux qualité, sécurité et environnement.
Leadership, vision stratégique et capacité à structurer sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, décider, accompagner le changement et donner du sens aux équipes.
Votre rigueur, votre sens des priorités et votre excellent relationnel vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements exigeants et en transformation.
LN Shelter conçoit et fabrique des Shelters en Charente depuis 2007. Ces locaux techniques équipent les centrales photovoltaïques partout en France métropolitaine et outre-mer.
Concepteurs, constructeurs de Shelters, nous sommes également utilisateurs, ce qui nous soumet à un haut niveau d'exigence et de qualité. Cette exigence n'est pas optionnelle : elle est indispensable à l'image de notre groupe et à la satisfaction de nos clients. Très engagés dans notre mission, nos collaborateurs le sont également. Ingénieurs, techniciens, fonctions support ou commerciales : chacun participe pleinement à la réussite et à l'image de LN Shelter. Nous sommes un des maillons qui contribue activement à la réduction des énergies fossiles et à l'atteinte des objectifs environnementaux européens.
LN Shelter vous promet :
- Une société inclusive : nous avons à cœur de favoriser l'égalité des chances et la diversité ;
- Des valeurs engagées : acteur durable et partenaire responsable de la vie locale, nous nous engageons à tendre vers le plus faible impact environnemental et participons activement au déploiement des politiques nationales bas carbone & mix énergétique ;
- Une ambiance de travail bienveillante : nous favorisons la cohésion et le bien-être de nos collaborateurs ;
- Un management valorisant : nous accordons une attention particulière à l'accompagnement, à la montée en compétences et au développement de nos équipes.
Au-delà des compétences inscrites sur votre CV, nous recherchons des personnes passionnées, investies et animées par des valeurs humaines fortes.
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