CHARGE(E) MISSION TECHNIQUE STRATEGIE PATRIMONIALE & IMMOBILIERE (H/F) ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

Implantée au cœur du département de la Loire, l'association Sauvegarde42 est un acteur reconnu du secteur social. Elle agit au quotidien dans les champs de l'éducation, du social et de la prévention, au service des publics les plus fragiles.
Avec près de 27 M€ de budget, plus de 450 salariés et un patrimoine immobilier et mobilier conséquent, l'association s'appuie aussi sur l'engagement de plus de 80 bénévoles.
Elle développe ses actions en lien étroit avec ses partenaires, notamment en Protection de l'Enfance, Jeunesse et Justice.
Ce poste vous permettra de contribuer concrètement à des projets structurants.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous avez pour missions de:
- Mettre en place des outils de pilotage et suivi du patrimoine
- Structurer les niveaux d'intervention des différents acteurs sur les sujets patrimoniaux
- Soutenir l'équipe des agents techniques
- Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, accessibilité, hygiène)
- Diagnostiquer les besoins en rénovation et proposer des plans d'action
- Mettre à jour les outils de suivi technique (tableaux de bord, reporting)
- Participer aux opérations de recherche de nouveaux locaux
- Gérer et optimiser le parc automobile.
- Mettre en concurrence différents prestataires de maintenance
- Effectuer le reporting de l'avancement des missions auprès de la direction générale et de la Direction Qualité Vie Associative Patrimoine
Profil :
- Bac+2 minimum de type gestion immobilière,
- Première expérience réussie en gestion du patrimoine
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'organisation, communication, rigueur et négociation sont des atouts primordiaux à la réussite de cette mission
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
Conditions du poste :
- CDD cadre à temps plein (39 heures) avec JRTT et congés conventionnels supplémentaires
- Durée : 6 mois
- Situé à Saint Etienne avec des déplacements sur le département (42) avec véhicule de service
- Rémunération : cadre technicien classe 3 niveau 2 - CCN du 15/03/1966
- Prise de poste : Immédiate
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail avant le 8 juin 2026 en précisant le numéro de l'offre : DG / 2026-05-29
Contact : ***