Directeur/Directrice (H/F) UNAPEI 34 siège II
Montpellier (34)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Missions :
Sous l'autorité du Directeur général adjoint et dans le cadre de la politique associative et du projet
d'établissement, vous êtes chargé(e) de :
- Mettre en oeuvre les orientations associatives par un pilotage et une conduite stratégique,
- Piloter l'établissement et les services dans le respect des cadres réglementaires médico-sociaux et associatifs,
- Initier et mettre en place des projets d'accompagnements spécifiques (vieillissement, handicap psychique.),
- Piloter les processus d'admission, et des projets personnalisés (évolution, réorientation.),
- Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire en lien avec le siège et optimiser les budgets
- Manager et gérer les ressources humaines en étant garant d'un bon climat social, en lien avec le siège,
- Développer et animer la démarche qualité, veiller à l'amélioration continue des pratiques et garantir la qualité de l'accompagnement dans le respect des droits des personnes accompagnées,
- Etre garant de la relation avec les familles,
- Manager l'équipe des cadres,
- Etre garant de la sécurité des personnes et des biens,
- Préparer l'évaluation des établissements,
- Participer à la transformation de l'offre des hébergements,
- Participer aux travaux du groupe secteur hébergement Associatif.
Aptitudes :
- Avoir de fortes valeurs humaines
- Avoir de solides compétences managériales et organisationnelles
- Etre un excellent communicant et avoir de très bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtriser la relation partenariale et le travail en réseau
- Avoir une parfaite maîtrise du travail en mode projet
- Maîtriser l'informatique
- Avoir de solides compétences en gestion des ressources humaines et en gestion financière
Formations et diplômes :
- Diplôme de niveau 7
- Expérience confirmée de management
- Connaissance du handicap mental et psychique, ainsi que des différentes formes d'accompagnement
- Expérience 5 années minimum en établissement ou en dispositif Hébergement
- Permis B obligatoire
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 05/06/2026 à l'attention de Monsieur Le Président.
Sous l'autorité du Directeur général adjoint et dans le cadre de la politique associative et du projet
d'établissement, vous êtes chargé(e) de :
- Mettre en oeuvre les orientations associatives par un pilotage et une conduite stratégique,
- Piloter l'établissement et les services dans le respect des cadres réglementaires médico-sociaux et associatifs,
- Initier et mettre en place des projets d'accompagnements spécifiques (vieillissement, handicap psychique.),
- Piloter les processus d'admission, et des projets personnalisés (évolution, réorientation.),
- Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire en lien avec le siège et optimiser les budgets
- Manager et gérer les ressources humaines en étant garant d'un bon climat social, en lien avec le siège,
- Développer et animer la démarche qualité, veiller à l'amélioration continue des pratiques et garantir la qualité de l'accompagnement dans le respect des droits des personnes accompagnées,
- Etre garant de la relation avec les familles,
- Manager l'équipe des cadres,
- Etre garant de la sécurité des personnes et des biens,
- Préparer l'évaluation des établissements,
- Participer à la transformation de l'offre des hébergements,
- Participer aux travaux du groupe secteur hébergement Associatif.
Aptitudes :
- Avoir de fortes valeurs humaines
- Avoir de solides compétences managériales et organisationnelles
- Etre un excellent communicant et avoir de très bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtriser la relation partenariale et le travail en réseau
- Avoir une parfaite maîtrise du travail en mode projet
- Maîtriser l'informatique
- Avoir de solides compétences en gestion des ressources humaines et en gestion financière
Formations et diplômes :
- Diplôme de niveau 7
- Expérience confirmée de management
- Connaissance du handicap mental et psychique, ainsi que des différentes formes d'accompagnement
- Expérience 5 années minimum en établissement ou en dispositif Hébergement
- Permis B obligatoire
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 05/06/2026 à l'attention de Monsieur Le Président.
Salaire et avantages
Mensuel de 4482.0 Euros à 5440.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 208TVMH
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