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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Gestionnaire paie ADP confirmé,e (H/F) en vue d'embauche. Cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Lyon 6, composé d'une équipe de 8 collaborateurs, intervenant auprès d'une clientèle variée (TPE/PME), recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire de paie / ADP avec une forte appétence pour les sujets RH.
?Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge en toute autonomie :
Gestion de la paie
- Gestion d'un portefeuille d'environ 400 bulletins de paie
- Élaboration des bulletins de paie
- Gestion complète du processus de paie
- Établissement et contrôle des DSN
- Gestion des charges sociales
Administration du personnel (ADP)
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte?)
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
RH & conseil
- Accompagnement des clients sur les problématiques sociales
- Conseil en droit du travail
- Participation à la prévention des risques RH
- Veille sociale et mise à jour des pratiques
Outils
- Logiciel de paie : SILAE
Profil recherché
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Excellente maîtrise de la gestion de paie de A à Z
- Très bonnes connaissances en droit social
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Capacité à gérer un volume de paie important
Conditions
- Environnement de travail convivial
- Structure à taille humaine favorisant l'autonomie et la proximité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge en toute autonomie :
Gestion de la paie
- Gestion d'un portefeuille d'environ 400 bulletins de paie
- Élaboration des bulletins de paie
- Gestion complète du processus de paie
- Établissement et contrôle des DSN
- Gestion des charges sociales
Administration du personnel (ADP)
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte?)
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
RH & conseil
- Accompagnement des clients sur les problématiques sociales
- Conseil en droit du travail
- Participation à la prévention des risques RH
- Veille sociale et mise à jour des pratiques
Outils
- Logiciel de paie : SILAE
Profil recherché
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Excellente maîtrise de la gestion de paie de A à Z
- Très bonnes connaissances en droit social
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Capacité à gérer un volume de paie important
Conditions
- Environnement de travail convivial
- Structure à taille humaine favorisant l'autonomie et la proximité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/05/2026
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101440023
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