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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'accueil (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Tourisme
- Accueil
Lieux :
- Quend (80)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur des terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs, un Agent d'accueil tourisme - H/F à Quend (80120).
L'entreprise se distingue par son expertise et son engagement.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Accueillir les vacanciers à leur arrivée et à leur départ.
- Effectuer les check-in et check-out.
- Répondre aux appels téléphoniques.
- Gérer les réservations.
- Organiser le planning des locations.
- Encaisser les règlements.
- Informer les clients sur les services proposés.
- Assurer le suivi administratif.
Vous justifiez d'un Bac+2 et d'une expérience dans l'accueil, l'hôtellerie ou le tourisme, avec un excellent relationnel, une maîtrise informatique et une organisation rigoureuse.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Mutuelle d'entreprise
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talent
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise se distingue par son expertise et son engagement.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Accueillir les vacanciers à leur arrivée et à leur départ.
- Effectuer les check-in et check-out.
- Répondre aux appels téléphoniques.
- Gérer les réservations.
- Organiser le planning des locations.
- Encaisser les règlements.
- Informer les clients sur les services proposés.
- Assurer le suivi administratif.
Vous justifiez d'un Bac+2 et d'une expérience dans l'accueil, l'hôtellerie ou le tourisme, avec un excellent relationnel, une maîtrise informatique et une organisation rigoureuse.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Mutuelle d'entreprise
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talent
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 14/06/2026
Durée du contrat : 4 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101439997
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