COMPTABLE AUXILIAIRE H/F R2T Placement

Comptable Auxiliaire H/F

Marquette-lez-Lille (59)
Du 15 juin au 31 juillet 2026

Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein d'un groupe reconnu du secteur du BTP, nous recherchons un(e) Comptable Auxiliaire H/F pour une mission d'intérim à pourvoir rapidement.

Vos missions

Rattaché(e) au service comptabilité, vous intervenez sur l'ensemble des opérations courantes de comptabilité auxiliaire :

• Saisie et contrôle des factures fournisseurs ;
• Préparation et suivi des règlements ;
• Gestion des relances et du suivi des paiements ;
• Contrôle et rapprochement des pièces comptables ;
• Classement et archivage des documents ;
• Participation au bon fonctionnement administratif du service comptable.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en comptabilité auxiliaire ;
• Vous maîtrisez les opérations courantes de comptabilité fournisseurs et clients ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité.

Conditions

• Contrat : Mission intérim
• Période : Du 15/06 au 31/07/2026
• Localisation : Marquette-lez-Lille
• Secteur : BTP
• Prise de poste rapide

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et reconnu dans le secteur du BTP tout en mettant à profit vos compétences comptables ? Rejoignez-nous dès maintenant !

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Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences.

Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires :

Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,

Des opportunités sur-mesure adaptées à vos compétences,

Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.

Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu'un CV.

Votre profil nous intéresse : postulez et rejoignez une équipe dynamique, engagée à vos côtés pour votre réussite.

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.