Chargé.e de projet Énergies Renouvelables (EnR) (H/F) APAL MW
Cesson-Sévigné (35)CDI
À partir de 40 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet energie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cesson-Sévigné (35)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Finalité du poste :
Développer un portefeuille de projets EnR sur différents volets : développement foncier, pilotage d'études techniques, obtention des autorisations administratives pour de nouveaux sites susceptibles d'accueillir des parcs éoliens et photovoltaïques + stockage d'énergie.
Missions :
--Prospection :
>Rechercher des secteurs propices au développement de projets éoliens, photovoltaïques (outils et cahiers des charges internes) et/ou stockage d'énergie
> Prospecter ces secteurs auprès des collectivités et acteurs privés des territoires
--Sécurisation des aspects fonciers & règlementaires
> S'assurer de la sécurisation foncière et du respect de la politique des sites
> Vérifier les contraintes auprès des services
-- Gestion des études
> Développer les projets via lancement des études
--Coordination
> Organiser des échanges et suivis avec toutes les parties prenantes (administrations, collectivités, bureaux d'études, riverains etc.)
Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible
Formation :
-Master en environnement, énergies renouvelables, aménagement du territoire, géographie, urbanisme ou développement durable, commerce, gestion de projets, etc.
Ou
Diplôme d'ingénieur spécialisé en énergie, environnement ou génie civil
Une expérience dans le secteur d'activité EnR serait un plus.
-Maitrise du pack Microsoft Office (Excel, Power Point et Word).
Des connaissances sur un logiciel de SIG sont appréciées
-Permis B indispensable car déplacement inhérent aux missions du poste.
Perspective d'évolution potentielle en interne et en responsabilité.
Important rôle de prospection actuellement et accompagnement de projet en cours.
Rémunération :
-- A partir de 40K € brut annuel et à négocier selon profil + Voiture de fonction + Mutuelle et prévoyance d'entreprise + Bonus 1 (10% du salaire brut selon KPIs).
Développer un portefeuille de projets EnR sur différents volets : développement foncier, pilotage d'études techniques, obtention des autorisations administratives pour de nouveaux sites susceptibles d'accueillir des parcs éoliens et photovoltaïques + stockage d'énergie.
Missions :
--Prospection :
>Rechercher des secteurs propices au développement de projets éoliens, photovoltaïques (outils et cahiers des charges internes) et/ou stockage d'énergie
> Prospecter ces secteurs auprès des collectivités et acteurs privés des territoires
--Sécurisation des aspects fonciers & règlementaires
> S'assurer de la sécurisation foncière et du respect de la politique des sites
> Vérifier les contraintes auprès des services
-- Gestion des études
> Développer les projets via lancement des études
--Coordination
> Organiser des échanges et suivis avec toutes les parties prenantes (administrations, collectivités, bureaux d'études, riverains etc.)
Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible
Formation :
-Master en environnement, énergies renouvelables, aménagement du territoire, géographie, urbanisme ou développement durable, commerce, gestion de projets, etc.
Ou
Diplôme d'ingénieur spécialisé en énergie, environnement ou génie civil
Une expérience dans le secteur d'activité EnR serait un plus.
-Maitrise du pack Microsoft Office (Excel, Power Point et Word).
Des connaissances sur un logiciel de SIG sont appréciées
-Permis B indispensable car déplacement inhérent aux missions du poste.
Perspective d'évolution potentielle en interne et en responsabilité.
Important rôle de prospection actuellement et accompagnement de projet en cours.
Rémunération :
-- A partir de 40K € brut annuel et à négocier selon profil + Voiture de fonction + Mutuelle et prévoyance d'entreprise + Bonus 1 (10% du salaire brut selon KPIs).
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Primes
Référence : 208WQDP