Commercial terrain B2B - CDI 71-01-69 (H/F) CHEVALIER SOPHIE
Rhône (69)CDI
À partir de 2 000 € par mois
Il y a 46 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial terrain (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Cold Calling
- Prospection
- Permis B
Lieux :
- Rhône (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Vous aimez le terrain, le contact direct et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Vous êtes capable de décrocher votre téléphone, prospecter à froid, essuyer des refus. et recommencer le lendemain avec la même énergie ?
Alors ce poste peut vous correspondre.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute plusieurs commerciaux terrain BtoB sur différents secteurs.
Le quotidien :
Prospection téléphonique intensive à froid
Développement de votre portefeuille clients
Organisation autonome de vos tournées terrain
Rendez-vous physiques auprès de professionnels
Vente de solutions digitales à destination des entreprises
Suivi de votre activité commerciale et reporting CRM
Ici, la prospection est au cœur du métier.
Le poste demande de la régularité, de l'énergie et une vraie capacité à garder le cap dans un environnement commercial exigeant.
En revanche, vous n'êtes pas seul(e).
Vous intégrez une structure solide, avec :
une méthode de vente claire et éprouvée
un accompagnement terrain régulier
une formation complète aux techniques de vente et à l'argumentation
un management de proximité
une équipe dynamique et impliquée
Le profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en commerce terrain et prospection
À l'aise avec le cold call et la prospection intensive
Capable de gérer le refus sans se démotiver
Organisé(e), autonome et persévérant(e)
Goût du challenge et culture du résultat
Envie d'apprendre une méthode commerciale structurée et de l'appliquer
Les profils ayant évolué dans des environnements commerciaux exigeants (terrain, one-shot, BtoB, BtoC, téléprospection, vente directe.) seront particulièrement appréciés.
Ce que l'entreprise propose :
Un CDI avec fixe 2000€ brut + variable non plafonné
Des perspectives d'évolution réelles
Une formation solide dès l'intégration
Un accompagnement continu sur le terrain
Une entreprise structurée, reconnue et en croissance
Ce poste ne convient pas aux personnes qui recherchent uniquement de la gestion de portefeuille ou des rendez-vous fournis.
Ici, il faut aimer créer son activité et développer son propre business.
Permis B indispensable.
Conditions proposées :
CDI temps plein
Fixe 2000 € brut évolutif
Variable non plafonné
Véhicule de fonction (utilisable à titre personnel)
Carte essence + télépéage
Panier repas 15 € / jour
Secteur départemental uniquement (pas de découchés)
Processus de recrutement :
Les candidats sélectionnés seront conviés à rencontrer notre client le 17 juin 2026 - embauche possible fin juin.
Zone de recrutement :
Nous recrutons sur les départements suivants : 71-01-69
Vous êtes capable de décrocher votre téléphone, prospecter à froid, essuyer des refus. et recommencer le lendemain avec la même énergie ?
Alors ce poste peut vous correspondre.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute plusieurs commerciaux terrain BtoB sur différents secteurs.
Le quotidien :
Prospection téléphonique intensive à froid
Développement de votre portefeuille clients
Organisation autonome de vos tournées terrain
Rendez-vous physiques auprès de professionnels
Vente de solutions digitales à destination des entreprises
Suivi de votre activité commerciale et reporting CRM
Ici, la prospection est au cœur du métier.
Le poste demande de la régularité, de l'énergie et une vraie capacité à garder le cap dans un environnement commercial exigeant.
En revanche, vous n'êtes pas seul(e).
Vous intégrez une structure solide, avec :
une méthode de vente claire et éprouvée
un accompagnement terrain régulier
une formation complète aux techniques de vente et à l'argumentation
un management de proximité
une équipe dynamique et impliquée
Le profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en commerce terrain et prospection
À l'aise avec le cold call et la prospection intensive
Capable de gérer le refus sans se démotiver
Organisé(e), autonome et persévérant(e)
Goût du challenge et culture du résultat
Envie d'apprendre une méthode commerciale structurée et de l'appliquer
Les profils ayant évolué dans des environnements commerciaux exigeants (terrain, one-shot, BtoB, BtoC, téléprospection, vente directe.) seront particulièrement appréciés.
Ce que l'entreprise propose :
Un CDI avec fixe 2000€ brut + variable non plafonné
Des perspectives d'évolution réelles
Une formation solide dès l'intégration
Un accompagnement continu sur le terrain
Une entreprise structurée, reconnue et en croissance
Ce poste ne convient pas aux personnes qui recherchent uniquement de la gestion de portefeuille ou des rendez-vous fournis.
Ici, il faut aimer créer son activité et développer son propre business.
Permis B indispensable.
Conditions proposées :
CDI temps plein
Fixe 2000 € brut évolutif
Variable non plafonné
Véhicule de fonction (utilisable à titre personnel)
Carte essence + télépéage
Panier repas 15 € / jour
Secteur départemental uniquement (pas de découchés)
Processus de recrutement :
Les candidats sélectionnés seront conviés à rencontrer notre client le 17 juin 2026 - embauche possible fin juin.
Zone de recrutement :
Nous recrutons sur les départements suivants : 71-01-69
Salaire et avantages
Annuel de 24000.0 Euros à 120000.0 Euros sur 12 mois
Commissions
Véhicule
Commissions
Véhicule
Référence : 208VTZY
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