
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Communication, Publicité, Edition
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Allemand
- Anglais
- Droit du travail
- Droit commercial
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Vacant Responsable du personnel / associé commerciale H/F à temps partiel pour un poste basé à Offenburg en Allemagne.
- Conseiller et accompagner les différents services du site d'Offenburg dans les questions de personnel, telles que le leadership, le droit du travail, la détermination de la rémunération et le développement des talents
- Partenaire d'entraînement pour nos managers en gestion des questions RH
- Participer à l'accompagnement des changements organisationnels.
- Coopération étroite avec notre conseil d'entreprise sur les questions de codétermination
- Contribuer activement au déploiement et à la mise en oeuvre de la stratégie Ressources Humaines de l'entreprise.
- BILINGUE Allemand
- Conseiller et accompagner les différents services du site d'Offenburg dans les questions de personnel, telles que le leadership, le droit du travail, la détermination de la rémunération et le développement des talents
- Partenaire d'entraînement pour nos managers en gestion des questions RH
- Participer à l'accompagnement des changements organisationnels.
- Coopération étroite avec notre conseil d'entreprise sur les questions de codétermination
- Contribuer activement au déploiement et à la mise en oeuvre de la stratégie Ressources Humaines de l'entreprise.
- BILINGUE Allemand
Description du profil
Description du profil recherché :
- Un diplôme universitaire avec un domaine d'intérêt pertinent ou une formation professionnelle avec une qualification supplémentaire correspondante
- Une connaissance approfondie du droit du travail, de la sécurité sociale et fiscale, idéalement aussi du droit de la négociation collective dans l'industrie métallurgique et électrique
- Expérience dans le conseil aux cadres sur les questions RH
- Une formation supplémentaire dans le domaine du coaching ou du développement organisationnel est souhaitable
- Une personnalité communicative, ouverte et orientée vers la solution
- Confiance dans la conduite des conversations également en anglais
- BILINGUE allemand
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, prêt à s'investir dans un environnement industriel stimulant et en constante évolution.
- Un diplôme universitaire avec un domaine d'intérêt pertinent ou une formation professionnelle avec une qualification supplémentaire correspondante
- Une connaissance approfondie du droit du travail, de la sécurité sociale et fiscale, idéalement aussi du droit de la négociation collective dans l'industrie métallurgique et électrique
- Expérience dans le conseil aux cadres sur les questions RH
- Une formation supplémentaire dans le domaine du coaching ou du développement organisationnel est souhaitable
- Une personnalité communicative, ouverte et orientée vers la solution
- Confiance dans la conduite des conversations également en anglais
- BILINGUE allemand
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, prêt à s'investir dans un environnement industriel stimulant et en constante évolution.
Salaire et avantages
Oui
L'entreprise : DR Est
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Référence : 21047a6c-090c-4e20-915b-3b9b5efddaca 29597731
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