Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Cesson-Sévigné (35)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nousrecherchons un(e) Chargé(e) de Développement CDI-Intérimaireen CDI pour notre siège SAMSIC RH baséà CESSON-SÉVIGNÉ (35).
Vous serez un acteur clé dans le développement des CDIIntérimaire de nos agences au niveau National.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
Développement :
- Présentation des aspects juridiques des CDI Intérimaire auprès des clients et des agences,
- Promouvoir et développer la mise en place de CDI Intérimaire auprès de nos clients et des agences,
- Former nos collaborateurs permanents en agence sur les CDI Intérimaire,
- Accompagner nos collaborateurs permanents sur le suivi de leurs CDI Intérimaire,
Gestion administrative :
- Prise en charge et établissement des contrats,
- Suivi des lettres de mission des CDI Intérimaire,
- Gestion des procédures disciplinaire …
Description du profil
Vous disposez d'une première expérience en travailtemporaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez letravail en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'organisation, vouspermettant de gérer efficacement les priorités.
Bonne aisance relationnel et motivé(e) par le contacthumain, vous savez instaurer une relation de confiance aussi bien avec les agencequ'avec les clients.
Votre dynamisme et votre sens du service seront desatouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir en CDI à partirde Septembre 2026.
L'entreprise : Samsic RH
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