Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Excel
- Horoquartz
- Paie
- Gestion du temps
- + 4 compétences
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMAN TERTIAIRE recrute pour son client un Assistant RH dans le cadre d'un contrat d'intérim du 01.06.2026 au 15.09.2026.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (DPAE, constitution des dossiers, rédaction des contrats…)
- Effectuer le suivi de la gestion des temps (saisie des absences / contrôle des pointages ...) et établir la préparation de la paie
- Collecter, calculer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel HOROQUARTZ
- Garantir la véracité des différents compteurs (CP, RTT, RCR, …)
- Assister le service RH (Recrutement, Formation…)
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé H/F, disposant d'une solide compréhension de la gestion administrative du personnel et des processus de paie.
Doté d'un excellent sens de la confidentialité et d'une grande fiabilité, vous êtes capable de gérer des données sensibles avec précision et discrétion.
Compétences et savoir-faire
- Bonne maîtrise de l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, constitution et suivi des dossiers salariés
- Expérience confirmée en gestion des temps (suivi des absences, contrôle des pointages)
- Connaissances solides en préparation de paie et en gestion des éléments variables
- Maîtrise d'un logiciel de gestion des temps et/ou de paie (idéalement HOROQUARTZ)
- Capacité à contrôler et fiabiliser les compteurs (CP, RTT, RCR, etc.)
- Bonne compréhension du cadre légal et réglementaire en droit du travail
Qualités professionnelles
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe et sens du service
- Polyvalence et capacité d'adaptation
Formation et expérience
- Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Une première expérience réussie sur un poste similaire, éventuellement en alternance, est fortement appréciée.
Les "Plus" qui font la différence :
- Aisance avec les outils informatiques (Excel notamment)
- Intérêt pour les sujets RH transverses (recrutement, formation)
- Capacité à collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes
Si vous vous reconnaissez dasn cette description, n'hésitez pas à postuler immédaitement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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