
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
- Réaliser et vérifier les bulletins de salaire
- Préparer les documents liés à la fin des contrats de travail
- Effectuer les déclarations sociales
- Assurer un accompagnement quotidien auprès d'une clientèle et répondre aux demandes spécifiques en matière de paie
- Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement du portefeuille clients
- Collaborer avec les services Juridique et Informatique, qui vous accompagneront dans la réalisation de vos missions
Participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, flexibilité horaire...
Description du profil
Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est un bel acteur en matière d'expertise comptable.
Le cabinet propose une forte proximité au sein des équipes, via des Managers accessibles. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide.
Le bien-être des collaborateurs étant important, divers événements internes sont mis en place, en plus d'assurer une flexibilité horaire aux collaborateurs et des perspectives d'évolution.
Recommandé pour vous



