Conseiller / Conseillère Ressources Humaines Recruteur partenaire
L'Haÿ-les-Roses (94)CDI
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- L'Haÿ-les-Roses (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'Hypermarché CARREFOUR recherche un(e) conseiller(ère) Ressources Humaines.
Vos missions:
- réaliser le suivi administratif des évènements liés à la vie du contrat de travail des collaborateurs et transmettre les éléments nécessaires pour établir la paie.
- contribuer au respect des dispositifs légaux et réglementaires.
- apporter des réponses sur l'ensemble des problématiques RH rencontrées.
-Renseigner et orienter les différents interlocuteurs (managers et employés) avec précision et rapidité.
- Contrôler les absences des collaborateurs : validation et contrôle des pointages, relance des collaborateurs en cas d'absences injustifiées.
- Recueillir l'ensemble des éléments fixes et variables de la paie, les contrôler et les transmettre dans les délais impartis.
- Rédiger les éléments nécessaires à la gestion administrative quotidienne : courriers divers, déclaration AT.
- Traiter les demandes des collaborateurs (rédaction d'attestation selon des modèles, renseignements divers.) et identifier les demandes prioritaires.
- Transmettre à sa hiérarchie les alertes émises par le CSP, relatives à des dysfonctionnements ou au non-respect de dispositions légales ou conventionnelles (amplitude de travail, jour de repos.).
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Vos missions:
- réaliser le suivi administratif des évènements liés à la vie du contrat de travail des collaborateurs et transmettre les éléments nécessaires pour établir la paie.
- contribuer au respect des dispositifs légaux et réglementaires.
- apporter des réponses sur l'ensemble des problématiques RH rencontrées.
-Renseigner et orienter les différents interlocuteurs (managers et employés) avec précision et rapidité.
- Contrôler les absences des collaborateurs : validation et contrôle des pointages, relance des collaborateurs en cas d'absences injustifiées.
- Recueillir l'ensemble des éléments fixes et variables de la paie, les contrôler et les transmettre dans les délais impartis.
- Rédiger les éléments nécessaires à la gestion administrative quotidienne : courriers divers, déclaration AT.
- Traiter les demandes des collaborateurs (rédaction d'attestation selon des modèles, renseignements divers.) et identifier les demandes prioritaires.
- Transmettre à sa hiérarchie les alertes émises par le CSP, relatives à des dysfonctionnements ou au non-respect de dispositions légales ou conventionnelles (amplitude de travail, jour de repos.).
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Salaire et avantages
Mensuel de 2070.3 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 208TQVK
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