Educateur spécialisé (H/F) CTRE REEDUCAT DEFICIENTS VISUELS

Clermont-Ferrand (63)CDD
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Description du poste

Dans un service d'accueil de jour, RHIZOME:
1) Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne :
- Proposer un accompagnement ajusté à la singularité des personnes accueillies et familles accompagnées
- Etablir une relation éducative avec la personne et sa famille, en assurant une sécurité physique et psychologique
- Soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale et collective
- Soutenir la participation de la personne dans l'organisation de la vie quotidienne
- Aider la personne à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels
- Accompagner la personne à l'apprentissage des différents moyens de compensation afin de la mener à plus d'autonomie
2) Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement en associant la personne et sa famille
- Soutenir la personne dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de des besoins et attentes formulées lors de l'élaboration du projet personnalisé
-Rechercher le consentement éclairé de la personne, ou le cas échéant, de ses proches
- Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que la personne développe avec son environnement et créer des situations et des opportunités d'interaction
- Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture
3) Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales
- Construire son intervention en cohérence avec le projet de service
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif Connaissances et compétences :
- Etat des droits des usagers et des lois afférentes
- Règles de sécurité
- Connaissance de l environnement et du cadre juridique
- Capacité d écoute, d observation, d analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité à accompagner des situations de crise
- Qualités relationnelles avérées et motivation pour le travail d équipe, en réseau et en coopération.
- Intérêt et goût pour la lecture, la recherche, l inventivité
- Engagement
- Aptitudes relationnelles adaptées à la complexité des résidents accueillis
- Capacité de remis en question
- Maîtrise des outils du Pack Office 365.
Selon CCN 66
Reprise ancienneté / Complémentaire santé

Durée du contrat : 1 mois

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208TGXQ

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