Chargée/Chargé d'Affaires Prévention des Risques - Sécurité F/H Groupe Talents Handicap

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Nous recherchons pour notre site de Fessenheim un / une chargé / chargée d'Affaires Radioprotection et Prévention des Risques - Sécurité pour travailler sur un ensemble de projets stratégiques liés au démantèlement des centrales nucléaires du parc EDF. Vous venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !

En arrivant à la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D), vous contribuerez à la préparation, la coordination et la mise en œuvre des opérations techniques nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des moyens de pilotage associés. Votre rôle s'inscrira dans un contexte de transition industrielle et numérique majeure, impliquant une forte exigence en matière de sûreté, de conformité réglementaire et d'ingénierie de haut niveau.

Avec plus de 90 personnes, le site de Fessenheim, intégré au Projet Fessenheim et à la Ligne de Projets REP (LP REP) a pour mission de mener à bien les chantiers de déconstruction ou de construction d'installations neuves dans le cadre du démantèlement des 2 réacteurs du site.

Au sein de la section Prévention des Risques et du pôle de compétences RP Travailleurs, vous piloterez (opérationnellement et contractuellement) et surveillerez les prestations confiées à nos partenaires en lien avec la Radioprotection, l'incendie et la Sécurité conventionnelle.

Vous gérez et renouvelez des contrats liés à votre domaine et établirez les CCTP pour des prestations spécifiques.

Vous assurez la mission d'Appui-Conseil opérationnel aux métiers et prestataires et vous contribuerez activement aux visites Préventeurs sur les différents chantiers.

Vous aurez également en charge la préparation de dossiers en lien avec le domaine, le suivi de réalisation et la cloture conformément à l'organisation qualité en vigueur.

Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d'intervenir rapidement pendant les périodes concernées.

Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.

Diplômé d'un Bac +2 ou +3 dans le domaine de la radioprotection ou QHSE, vous disposez d'une expérience solide dans le domaine de la Prévention des Risques et / ou la radioprotection.

Vous êtes familier des chantiers nucléaires, vous êtes ouvert et aimez travailler en équipe transverse et en étroite collaboration avec les autres acteurs du site.

Les attendus pour ce poste sont : esprit de collaboration, capacité d'adaptation avec une approche terrain accrue et en proposant des solutions pragmatiques qui permettent de concilier la bonne réalisation des travaux tout en respectant les règles et les référentiels en vigueur, méthode et rigueur, responsabilité et capacité à piloter des affaires en autonomie, polyvalence.

Ce poste est susceptible d'intégrer le tour d'astreinte Prévention des Risques ainsi que d'intégrer le pôle de Compétence en Radioprotection.

Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit curieux, l'envie d'être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.

Le poste est susceptible de comporter une astreinte et des travaux postés environ 6 semaine par an (matin et après-midi).

Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d'accès par les transports en commun.

Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 27k€ et 38k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).

Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.

EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, …), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif…

Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.