Assistant(e) d'exploitation (H/F) SM POUR LA PREVENTION ET LA VALORISATION

Préval Haut-Doubs assure une mission de service public en faveur de la réduction et de la valorisation des déchets. L'économie circulaire est placée au cœur de sa stratégie, avec la volonté de transformer les déchets en ressources.
11 adhérents / Territoire de 145 000 habitants - 30 agents
Préval gère la valorisation des déchets issus des 13 déchèteries présentes sur son territoire
Remplacement congé maternité
Missions
Rattaché (e) au « service déchèteries » du pôle valorisation matière et biodéchets, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous participez à l'exploitation du service transport et valorisation des déchets de déchèteries.
* Exploitation transport des déchets de déchèteries
- Réceptionne les appels provenant des agents de déchèterie
- Réalise les demandes d'enlèvements provenant des agents de déchèterie
- Gère les aléas d'exploitation
- Gère les téléphones des agents de déchèterie
* Assure le contrôle de facturation des prestataires
- Saisit les bons de transport
- Saisit les tonnages provenant des déchèteries
- Réalise les soutiens financiers des déchets électriques
- Contrôle les factures des prestataires
* Mise à jour des documents, rédaction de courriers
* Activités Annexes :
- Aide à la rédaction des pièces techniques pour les marchés de transport et valorisation
- Réalise les révisions de prix des marchés
Profil recherché
Qualités
- Sens du contact et des relations humaines
- Capacité à travailler de façon transversale
- Maîtrise de l'outil informatique notamment Excel
- Aptitude à manier un grand nombre de données chiffrées
- Aptitude à déterminer quelle information peut être traitée à son niveau ou remontée à sa hiérarchie
- Autonomie et rigueur
- Discrétion professionnelle
Compétences
- Connaissances sur le fonctionnement des déchèteries
- Connaissances sur les filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets issus des déchèteries
- Connaissances en informatique : Word, Excel, .
- Savoir reformuler et vulgariser une information
Rémunération /Conditions
Travail en temps complet sur 5 jours : du lundi au vendredi
Remplacement congé de maternité de 6,5 mois ; rémunération selon profil et expérience
Poste basé à Pontarlier, à pourvoir au 1er juillet 2026
Pour de plus amples renseignements, merci de contacter le service RH à l'adresse suivante : ***
Adressez votre candidature et CV avant le 15 juin 2026 à ***