Secrétaire d'intendance en collège / Le Châtelet DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE
Le Châtelet (18)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif public (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Hygiène
- sécurité
- Gestion de projet RH
- Réglementations
Lieux :
- Le Châtelet (18)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) secrétaire d'intendance pour un collège à Le Châtelet. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin d'année scolaire.
Missions:
-Gestion administrative
-Gestion financière (élaboration du budget et stratégie budgétaire, comptabilité budgétaire, suivi des crédits, gestion des voyages scolaires, régie de dépense et de recettes) du collège
Activités et tâches principales:
- l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs);
- participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur;
- l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources;
- le classement des documents comptables;
- la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement.
Conditions particulières d'exercice :
(temps de travail annualisé)
Profil recherché :
Savoirs : Achat public, Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire, Management et gestion RH ,Organisation, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Systèmes d'information
- Savoir-faire :
Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique ,Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information ,Conduire un processus d'achat,
Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe ,Savoir s'exprimer en public
- Savoir être :
Autonomie / Confiance en soi ,Réactivité, Rigueur / Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique ,Sens relationnel
Capacité à s'adapter, Discrétion et confidentialité
Missions:
-Gestion administrative
-Gestion financière (élaboration du budget et stratégie budgétaire, comptabilité budgétaire, suivi des crédits, gestion des voyages scolaires, régie de dépense et de recettes) du collège
Activités et tâches principales:
- l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs);
- participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur;
- l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources;
- le classement des documents comptables;
- la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement.
Conditions particulières d'exercice :
(temps de travail annualisé)
Profil recherché :
Savoirs : Achat public, Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire, Management et gestion RH ,Organisation, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Systèmes d'information
- Savoir-faire :
Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique ,Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information ,Conduire un processus d'achat,
Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe ,Savoir s'exprimer en public
- Savoir être :
Autonomie / Confiance en soi ,Réactivité, Rigueur / Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique ,Sens relationnel
Capacité à s'adapter, Discrétion et confidentialité
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L'académie s'engage
Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.
L'académie s'engage
Référence : 208SCQF
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