Référent social (H/F) LES EAUX VIVES EMMAUS

1 poste de Référent Social (H/F)* au CPH de l'Estuaire
Poste en CDD de 4 mois à temps partiel 0.90 ETP (31h30/semaine) -remplacement congé maternité
A pourvoir la deuxième quinzaine de juin
*Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.
L'association Les Eaux Vives Emmaüs lutte pour l'inclusion des plus démunis depuis 1976. Elle accompagne 4 groupes de personnes : les personnes sans-abris, précaires, en souffrance psychique et étrangères ; dans 4 domaines : l'accueil d'urgence, l'accès au logement, l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la santé. Elle agit sur le nord du département de Loire-Atlantique et sur la métropole de Nantes.
En 2025, l'association a accompagné plus de 8000 personnes dans leurs parcours d'insertion vers le logement, l'emploi, la santé, etc. Elle emploie 200 salariés et gère 39 dispositifs sur Nantes Métropole et le Nord du département de Loire Atlantique. 90 bénévoles participent au quotidien à l'accueil et l'accompagnement des personnes précaires.
En co-portage avec l'association l'Anef-Ferrer, le Centre provisoire d'hébergement accompagne 88 personnes bénéficiaires de la protection internationale hébergées en logements diffus sur le secteur de la CARENE (Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne et Donges). L'équipe pluridisciplinaire qui assure l'accompagnement social global des personnes est composée de 5 Référents sociaux, 1 CIP, 1 gestionnaire logement et 1 Chef de service.
-> Missions principales (liste non exhaustive) :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle Nord-Loire et du chef de service du CPH, vous serez en charge :
- D'accompagner les personnes en fonction de leurs besoins, selon les missions générales d'un CPH (accueil et hébergement, accompagnement dans les démarches en vue de l'accès et du maintien des droits, accès à la santé, à la formation linguistique, aux activités de loisir, accompagnement vers l'emploi et la formation en articulation avec la conseillère en insertion professionnelle, accompagnement à la scolarisation et soutien à la parentalité, et accès au logement)
- De co-construire avec chacun.e un projet personnalisé et contribuer à renforcer son pouvoir d'agir
- De proposer et animer des activités collectives, afin d'assurer la participation et l'expression des personnes accueillies, ainsi que de faciliter la compréhension du système institutionnel et de la société française
- De développer une expertise plus spécifique sur une référence thématique, au bénéfice de toute l'équipe
- De nouer ou développer des partenariats avec le tissu associatif et institutionnel local
- De produire des synthèses ou des analyses et rédiger le rapport d'activité.
-> Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, AS ou CESF).
- Vous avez idéalement déjà travaillé auprès du public bénéficiaire de la protection internationale.
- Vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Vous avez le sens de l'écoute et de la relation, vous communiquez de façon assertive.
- Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, d'organisation et vous savez prendre du recul et questionner vos pratiques.
- Vous êtes titulaire du permis B et maîtrisez l'anglais.
-> Conditions particulières :
- Poste basé à Saint Nazaire
- Une soirée travaillée dans la semaine jusqu'à 19h
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS: Groupe 5 (Salaire de base sans ancienneté pour un temps plein : 1905€ + prime « SEGUR du social »)
- Avantages : congés trimestriels (9CT/an), congé menstruel, télétravail, horaires flexibles, temps de travail annualisé, forfait mobilité durable, oeuvres sociales (CSE), congés enfant malade.