Conducteur de Travaux Ascenseurs - Nouvelles Installations (H/F) LYVI RH
Rennes (35)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Ascenseur
- Permis B
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'agence Lyvi RH recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue et spécialisée dans les solutions de mobilité verticale et la maintenance d'équipements techniques, un Conducteur de Travaux Nouvelles Installations Ascenseurs H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste basé à Rennes (35), avec possibilité de localisation à Lorient (56).
Secteur d'intervention : Finistère (29), Côtes-d'Armor (22) et Morbihan (56).
Vos missions
Rattaché au Chargé d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de l'activité « Nouvelles Installations » sur votre secteur.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et organiser les chantiers dans le respect des normes techniques, réglementaires et des règles de sécurité,
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations,
Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients,
Manager et accompagner les équipes techniques sur le terrain,
Mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux,
Assurer le suivi des interventions et la bonne communication avec les clients,
Veiller au respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés,
Représenter l'entreprise auprès des clients et participer au développement de l'activité.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur, idéalement en travaux ou nouvelles installations.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client, vous savez fédérer et accompagner une équipe au quotidien.
Organisé, réactif et bon gestionnaire, vous possédez également un réel leadership terrain et une bonne capacité d'anticipation.
Formation souhaitée : BTS / DUT technique minimum.
Les avantages
Package de rémunération attractif sur 13 mois,
Variable selon objectifs,
Véhicule de service,
Smartphone,
Tickets restaurant,
Participation et intéressement,
Mutuelle d'entreprise,
Formation technique et sécurité assurée en interne,
Évolution possible au sein d'un groupe structuré et reconnu dans son secteur
Poste basé à Rennes (35), avec possibilité de localisation à Lorient (56).
Secteur d'intervention : Finistère (29), Côtes-d'Armor (22) et Morbihan (56).
Vos missions
Rattaché au Chargé d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de l'activité « Nouvelles Installations » sur votre secteur.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et organiser les chantiers dans le respect des normes techniques, réglementaires et des règles de sécurité,
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations,
Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients,
Manager et accompagner les équipes techniques sur le terrain,
Mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux,
Assurer le suivi des interventions et la bonne communication avec les clients,
Veiller au respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés,
Représenter l'entreprise auprès des clients et participer au développement de l'activité.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur, idéalement en travaux ou nouvelles installations.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client, vous savez fédérer et accompagner une équipe au quotidien.
Organisé, réactif et bon gestionnaire, vous possédez également un réel leadership terrain et une bonne capacité d'anticipation.
Formation souhaitée : BTS / DUT technique minimum.
Les avantages
Package de rémunération attractif sur 13 mois,
Variable selon objectifs,
Véhicule de service,
Smartphone,
Tickets restaurant,
Participation et intéressement,
Mutuelle d'entreprise,
Formation technique et sécurité assurée en interne,
Évolution possible au sein d'un groupe structuré et reconnu dans son secteur
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
Référence : 208RYRR
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