Responsable flotte automobile F / H Job Link

Rejoignez un acteur dynamique de la mobilité et prenez les commandes d'une flotte au coeur des opérations
Vous aimez les environnements terrain, les défis opérationnels et la gestion technique de véhicules ?
Vous souhaitez intégrer une structure en pleine activité où votre expertise aura un impact direct sur la performance quotidienne ?
Cette opportunité est faite pour vous.
À propos de Job Link & de notre client :
Chez Job Link, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents engagés et opérationnels.
Nous recrutons aujourd'hui pour une entreprise spécialisée dans les services de mobilité et de gestion opérationnelle, reconnue pour la qualité de son organisation et son exigence de réactivité.
Dans un contexte d'activité soutenue, notre client recherche son futur Responsable de la Flotte Automobile F/H afin d'assurer la gestion et l'optimisation d'un parc de véhicules réparti sur plusieurs sites.
Vos missions au quotidien :
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la disponibilité de la flotte automobile sur les différents sites. Véritable coordinateur(trice) terrain, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la réactivité des équipes.
Au quotidien, vous assurez le suivi opérationnel du parc en lien avec l'exploitation et les garages partenaires :
- organisation des interventions
- gestion des immobilisations
- contrôle des réparations
- suivi des délais.
Grâce à votre expertise technique, vous réalisez les pré-diagnostics et intervenez sur certaines opérations de maintenance légère afin de limiter les temps d'arrêt des véhicules.
Vous pilotez également toute la gestion administrative de la flotte : assurances, cartes grises, contrôles techniques, cartes carburant/GNV et suivi des sinistres. En parallèle, vous assurez un reporting fiable permettant d'anticiper les dérives, suivre les coûts et optimiser la performance du parc.
Enfin, vous accompagnez et animez une équipe de 3 gestionnaires de flotte tout en participant activement aux projets d'amélioration continue et au renouvellement des véhicules.
Un poste polyvalent et stratégique, mêlant terrain, management, coordination et optimisation opérationnelle.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de flotte automobile, l'après-vente automobile ou la coordination technique de véhicules.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe tout en gardant une forte présence opérationnelle sur le terrain.
Autonome et rigoureux(se), vous aimez trouver des solutions concrètes et améliorer les process existants.
- Compétences techniques attendues
- Bonne connaissance technique automobile
- Gestion opérationnelle d'un parc véhicules
- Suivi maintenance et réparations
- Gestion budgétaire et reporting
- Maîtrise des outils de suivi et tableaux de bord
- Gestion administrative liée aux véhicules
- Coordination avec prestataires et garages
- Management d'équipe
Envie de relever le défi ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise technique et votre sens de l'organisation feront la différence au quotidien ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez activement à la performance d'une flotte automobile au coeur de l'activité opérationnelle !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.