
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable hygiène/sécurité/environnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Morannes sur Sarthe-Daumeray (49)
Conditions :
- Intérim
- 18 € - 19 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION SEGRE recherche pour le compte de son client un/e COORDINATRICE/RESPONSABLE QHSE (H/F)
vos missions :
- Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications
- Analyser les accidents de travail et exploiter les données (presque accident, situations dangereuses...)
- Contrôler l'application des actions sécurité (venant des audits, des accidents...)
- Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents et maladies professionnelles
- Effectuer les déclarations auprès de la DREAL et de l'INSEE
- Sensibiliser et former les salariés à la démarche SSE (accueil sécurité)
- Animer les réunions du CSSCT
- Proposer et conduire des actions d'amélioration
- Maitrise des règlementations applicables
- Contrôler la bonne application des règles
vos missions :
- Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications
- Analyser les accidents de travail et exploiter les données (presque accident, situations dangereuses...)
- Contrôler l'application des actions sécurité (venant des audits, des accidents...)
- Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents et maladies professionnelles
- Effectuer les déclarations auprès de la DREAL et de l'INSEE
- Sensibiliser et former les salariés à la démarche SSE (accueil sécurité)
- Animer les réunions du CSSCT
- Proposer et conduire des actions d'amélioration
- Maitrise des règlementations applicables
- Contrôler la bonne application des règles
Description du profil
Profil recherché :
- Réglementation environnement
- Connaitre les procédures et les consignes internes liées à l'emploi et liées au fonctionnement général de l'entreprise.
- Code du travail
- Travailler en équipe de manière constructive et efficace : faire preuve de rigueur et de professionnalisme, d'écoute et d'entraide, de respect mutuel.
- Aisance relationnelle
- Capacité à former et transmettre son savoir et son expérience
- Réglementation environnement
- Connaitre les procédures et les consignes internes liées à l'emploi et liées au fonctionnement général de l'entreprise.
- Code du travail
- Travailler en équipe de manière constructive et efficace : faire preuve de rigueur et de professionnalisme, d'écoute et d'entraide, de respect mutuel.
- Aisance relationnelle
- Capacité à former et transmettre son savoir et son expérience
Salaire et avantages
Selon grille conventionnelle
L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : 2026-05-26-4p1inf 29563177
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