Alternance Chargé (e) de recrutement Lille Groupe Talents Handicap

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail :
Vous intégrez l'équipe recrutement du Pôle France sur le site de Villeneuve D'ascq. Vous contribuez à l'avancement des objectifs de recrutement dans une équipe dynamique. Accompagné(e) par votre tutrice et l'ensemble de l'équipe vous découvrez les enjeux du métier.
Votre rôle et vos missions :
Au sein de l'équipe recrutement, vos missions sont les suivantes :
- Vous participez aux sessions de recrutement stagiaires et alternants ;
- Vous réalisez la pré-qualification des candidats ;
- Vous participez aux entretiens et en assurer le suivi ;
- Vous veillez au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement...) ;
- Vous assurez la gestion des candidatures via notre SIRH ;
- Vous participez à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivez leurs renouvellements ;
- Vous contribuez à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux.
- Vous participez activement aux réflexions d'amélioration continue et vous vous appropriez les nouvelles pratiques ;
Les apports de l'alternance :
- Développer votre stratégie de recrutement.
- Découvrir l'univers et le fonctionnement des ESN et de l'informatique.
- Travailler en autonomie au sein d'une équipe dynamique.
Ce que nous vous proposons :
- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil :
A la recherche d'une alternance dans le cadre de votre Master 1 ou 2 en Ressources humaines, vous êtes dynamique, curieux(se) et force de proposition.
Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.
Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.
Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre une communauté (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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