ALTERNANCE - Community Manager interne F/H THALES

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Dans ce contexte vous aurez pour principales missions de :

Coordination et management des communautés des managers de l'ingénierie

• Définir la stratégie de déploiement des communautés en s'inscrivant dans le cadre du déploiement de la culture digitale et plus généralement de la transformation de l'ingénierie,
• Faire la connexion avec les autres communautés,

Avec les autres Community managers de l'ingénierie groupe :

• Animer et favoriser le partage de connaissance,
• Administrer et animer les espaces collaboratifs (Sharepoint, VIVA Engage, ..) en lien avec les équipes,
• Définir et structurer l'information afin de la rendre accessible, attractive et intéressante,
• Définir les moyens les plus efficaces pour partager l'information et en assurer la diffusion auprès des publics cibles,
• Proposer des sujets permettant de valoriser des actions locales et/ou des résultats des équipes afin d'en faire la promotion,

Avec les services Communication et Ressources Humaines, faire connaître nos activités :

• En communiquant sur les réseaux sociaux pour favoriser le recrutement de candidats et l'accueil des nouveaux arrivants,
• En contribuant à l'ambition d'ouverture au monde Académique,
• Participer au déploiement des actions de l'Académie (dont la communication et la mise à dispositions des espaces digitaux pour les sessions de formation),
• Analyser et valoriser la data disponible : Evaluation de la satisfaction des utilisateurs de l'académie, parcours de formation, évolution de la population, des compétences….

Votre profil :

Vous êtes actuellement en Bac +4/5 en communication digitale ou graphiste et vous recherchez une alternance de deux ans pour septembre 2026 ?

Vous aimez partager l'information ?

Vous cherchez à la rendre la plus attractive possible afin de toucher le maximum de personnes ?

Vous savez vous interfacer avec les utilisateurs afin de comprendre comment répondre au mieux à leurs attentes ?

Vous avez le goût des nouvelles technologies, des nouveaux outils et insuffler de nouvelles méthodes de travail ?

Vous avez un bon esprit de synthèse, la capacité de prendre de la hauteur afin d'adresser les difficultés et de proposer les actions nécessaires ?

Vos qualités d'animation d'équipe et de leadership sont reconnues ?

Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi qu'un goût certain pour la coopération et le travail en équipe ?

Vous connaissez les outils type Camtasia, Animaker, Canva ou similaires ?

Votre anglais est courant ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.