Responsable Senior Ingénierie Hardware - F/H THALES

Lieu : Rungis, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.

• Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets matériels, depuis la phase d'expression des besoins et d'architecture jusqu'à la validation, l'industrialisation et le soutien à la mise en service.

• Vous assurez la cohérence globale des solutions matérielles, leur intégrabilité, leur conformité aux exigences projets et leur pérennité dans le temps.

• En tant que manager d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénierie hardware, vous êtes référent technique de haut niveau sur les architectures matérielles et les choix d'intégration.

• Vous pilotez des lots ou sous-systèmes complexes en interface avec les équipes système, software, IVVQ, industrialisation, achats, qualité et projet.

• Vous jouez un rôle clé dans la relation avec les fournisseurs et partenaires industriels, dans un contexte de co-développement, sous-traitance et exigences contractuelles strictes.

• Vous évoluez dans un cadre où robustesse, disponibilité, maintenabilité, cybersécurité, qualification environnementale, conformité normative et maîtrise des risques sont des enjeux majeurs.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le développement de systèmes hardware complexes en environnement industriel exigeant.

Vous contribuez étroitement avec les architectes hardware à la déclinaison des exigences système vers des solutions matérielles cohérentes, réalistes et industrialisables.

Votre savoir-faire en management hiérarchique ou fonctionnel d'équipes d'ingénieurs et responsables techniques vous permet de structurer efficacement vos équipes, clarifier les responsabilités, piloter la charge et sécuriser les compétences clés.

Vous possédez une solide expérience dans le pilotage de work packages, lots techniques ou sous-systèmes dans des programmes complexes, maîtrisant les enjeux coûts, délais, qualité et risques.

Vous avez également une expérience avérée dans le pilotage technique des fournisseurs et sous-traitants intervenant sur équipements, sous-ensembles ou solutions intégrées.

Vous contribuez activement aux offres sur le périmètre hardware et intégration, en analysant les besoins client et en participant à l'élaboration de solutions techniques cohérentes, compétitives et réalisables.

Alors ce poste est fait pour vous !

En rejoignant notre organisation, vous participerez à la conception et à la livraison de solutions matérielles complexes au service de programmes critiques.

Ensemble, nous développerons des architectures hardware robustes et cohérentes, intégrant électronique, infrastructures d'accueil, équipements IT et contraintes d'exploitation.

Vous contribuerez à la conception et réalisation de shelters et systèmes en caissons opérationnels, véritables systèmes d'intégration capables d'accueillir et protéger des équipements sensibles dans des environnements exigeants.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.