Evaluateur Gireur (H/F) DEPARTEMENT DU FINISTERE
Quimper (29)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Bureautique
- écriture comptable
- Permis B
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Cornouaille recrute pour son service d'allocation personnalisée d'autonomie et coordination gérontologique un évaluateur gireur (H/F).
Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de cette direction, le service d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et coordination gérontologique met en œuvre et assure le suivi de cette aide financière destinée aux personnes âgées de 60 ans et plus subissant une perte d'autonomie.
Sous la responsabilité du chef de service, l'évaluateur-gireur (H/F) a pour mission d'évaluer la perte d'autonomie des personnes et les aides pouvant leurs être proposées dans le cadre de la prestation APA. Il/Ellle coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des agents du service composé de 24 professionnels, en lien également avec les autres services d'action sociale de la direction, de la collectivité et des partenaires (Services hospitaliers, CCAS, Service d'aide à domicile...).
Les missions sont :
- Évaluer le degré de perte d'autonomie des personnes âgées dans le cadre de la prestation Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile (APAD) pour tout type de demande (1ère demande, révision)
- Élaborer une proposition de plan d'aide
- Évaluer le taux d'incapacité dans le cadre des demandes de CMI (carte mobilité inclusion)
- Réorienter les situations particulières
- Participer aux instances collectives du service APA coordination gérontologique et de la direction territoriale d'action sociale
- Participation à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires
- Contribuer à la continuité de service
Compétences :
- Savoir gérer des dossiers dans le cadre du dispositif APA
Connaitre et appliquer les procédures.
Savoir préparer les documents de suivi des décisions administratives
- Connaitre le domaine social et médico-social
- Savoir classer et ordonner les documents de manière accessible à tous
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique, réseau, web, applicatifs métiers)
- Être en capacité de mener un entretien téléphonique
- Notions comptables
Savoir être :
- Etre capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par un supérieur hiérarchique ou fonctionnel
- Savoir organiser son travail en équipe en prenant en compte les contraintes du service, pour un fonctionnement optimal de son poste, et en garantissant la continuité de service
- Savoir communiquer, aller vers les autres et être disponible dans son secteur, hors de son secteur
- Savoir comprendre et se faire comprendre
- Savoir mobiliser des qualités d'écoute et de pondération notamment vis-à-vis des usagers
- Savoir faire preuve de discrétion
Diplôme IDE
A pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de cette direction, le service d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et coordination gérontologique met en œuvre et assure le suivi de cette aide financière destinée aux personnes âgées de 60 ans et plus subissant une perte d'autonomie.
Sous la responsabilité du chef de service, l'évaluateur-gireur (H/F) a pour mission d'évaluer la perte d'autonomie des personnes et les aides pouvant leurs être proposées dans le cadre de la prestation APA. Il/Ellle coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des agents du service composé de 24 professionnels, en lien également avec les autres services d'action sociale de la direction, de la collectivité et des partenaires (Services hospitaliers, CCAS, Service d'aide à domicile...).
Les missions sont :
- Évaluer le degré de perte d'autonomie des personnes âgées dans le cadre de la prestation Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile (APAD) pour tout type de demande (1ère demande, révision)
- Élaborer une proposition de plan d'aide
- Évaluer le taux d'incapacité dans le cadre des demandes de CMI (carte mobilité inclusion)
- Réorienter les situations particulières
- Participer aux instances collectives du service APA coordination gérontologique et de la direction territoriale d'action sociale
- Participation à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires
- Contribuer à la continuité de service
Compétences :
- Savoir gérer des dossiers dans le cadre du dispositif APA
Connaitre et appliquer les procédures.
Savoir préparer les documents de suivi des décisions administratives
- Connaitre le domaine social et médico-social
- Savoir classer et ordonner les documents de manière accessible à tous
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique, réseau, web, applicatifs métiers)
- Être en capacité de mener un entretien téléphonique
- Notions comptables
Savoir être :
- Etre capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par un supérieur hiérarchique ou fonctionnel
- Savoir organiser son travail en équipe en prenant en compte les contraintes du service, pour un fonctionnement optimal de son poste, et en garantissant la continuité de service
- Savoir communiquer, aller vers les autres et être disponible dans son secteur, hors de son secteur
- Savoir comprendre et se faire comprendre
- Savoir mobiliser des qualités d'écoute et de pondération notamment vis-à-vis des usagers
- Savoir faire preuve de discrétion
Diplôme IDE
A pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 208PRBF
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