Agent technique EHPAD (H/F) CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
La Motte-Servolex (73)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Bâtiment
- Permis B
Lieux :
- La Motte-Servolex (73)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent technique. Rattaché à l'EHPAD, vous aurez en charge l'entretien, le suivi de la maintenance du bâtiment et la gestion des stocks.
MISSIONS/ACTIVITES
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Hébergement, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
1. Entretien courant des bâtiments et des équipements
2. Maintenance générale du bâtiment et contrôles réglementaires
3. Gestion des stocks et des approvisionnements
Au titre de ses missions :
- l'agent technique est amené à intervenir à raison d'une demi-journée par semaine sur les bâtiments du CCAS sur des opérations d'entretien courant.
- d'effectuer une astreinte Ville / CCAS (environ une astreinte tous les 2 mois)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
HORAIRES : Horaires journée
COMPETENCES REQUISES
Permis B exigé
Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment ;
Respect des règles de sécurité et d'hygiène ;
Habilitation électrique ;
Capacités relationnelles ;
Capacité à rendre compte ;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
Sens du service public ;
Capacité à travail en équipe ;
Sens de l'organisation
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Relations avec le public et les résidents ;
Relations avec les entreprises extérieures ;
Travail en extérieur ;
Port des EPI (chaussures de sécurité, protection auditive, lunettes, gants etc.) en fonction des opérations de maintenance.
Interventions sur plusieurs sites (Accueil de jour Parenthèses, locaux du CCAS.)
CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + SEGUR (en fonction des conditions définies par délibération) + 13ème mois + CIA + CNAS.
Le poste est à pourvoir : dès que possible.
Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2026.
Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence : 20_TECH_C_130.
Renseignements : Madame Elise STEVIC, Responsable Hébergement
Tel. : ***
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
ou par courriel : ***
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent technique. Rattaché à l'EHPAD, vous aurez en charge l'entretien, le suivi de la maintenance du bâtiment et la gestion des stocks.
MISSIONS/ACTIVITES
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Hébergement, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :
1. Entretien courant des bâtiments et des équipements
2. Maintenance générale du bâtiment et contrôles réglementaires
3. Gestion des stocks et des approvisionnements
Au titre de ses missions :
- l'agent technique est amené à intervenir à raison d'une demi-journée par semaine sur les bâtiments du CCAS sur des opérations d'entretien courant.
- d'effectuer une astreinte Ville / CCAS (environ une astreinte tous les 2 mois)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
HORAIRES : Horaires journée
COMPETENCES REQUISES
Permis B exigé
Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment ;
Respect des règles de sécurité et d'hygiène ;
Habilitation électrique ;
Capacités relationnelles ;
Capacité à rendre compte ;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
Sens du service public ;
Capacité à travail en équipe ;
Sens de l'organisation
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Relations avec le public et les résidents ;
Relations avec les entreprises extérieures ;
Travail en extérieur ;
Port des EPI (chaussures de sécurité, protection auditive, lunettes, gants etc.) en fonction des opérations de maintenance.
Interventions sur plusieurs sites (Accueil de jour Parenthèses, locaux du CCAS.)
CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + SEGUR (en fonction des conditions définies par délibération) + 13ème mois + CIA + CNAS.
Le poste est à pourvoir : dès que possible.
Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2026.
Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence : 20_TECH_C_130.
Renseignements : Madame Elise STEVIC, Responsable Hébergement
Tel. : ***
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
ou par courriel : ***
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Primes
Référence : 208QTFN