Technico - Commercial Sédentaire HF F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial Sédentaire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Allemand
- Anglais
- Prospection commerciale
- Administratif
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- CDI
- À partir de 25 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Activ/rh recrute pour son client, une entreprise industrielle à taille humaine en pleine croissance, basée à Cernay (68) un(e) :
Technico-Commercial (e) sédentaire H/F
Rattaché (e) sous la responsabilité de l'assistante de Direction (partie administrative) et du responsable commercial (partie commerce), vos principales missions sont :
- Réaliser la prospection téléphonique B to B à partir d'un fichier clients/prospects
- Identifier les besoins et prendre des rendez-vous qualifiés
- Rédiger les offres commerciales et assurer les relances
- Assurer le suivi et le reporting des actions dans le CRM
- Participer à la dynamique commerciale de l'entreprise
- Aide à la rédaction des devis et offres
- Suivi des commandes
- Gestion des bases clients
- Achats et relation fournisseurs
- Contrôle des factures
- Participation saisie et au suivi de facturation
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale et/ou administrative. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'un esprit d'équipe, et d'un sens de la communication.
Compétences attendues
- Expérience ou appétence pour la prospection téléphonique B to B
- la maitrise de l'Allemand ou de l'Anglais serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Conditions
- Temps de travail : 35h/semaine
- Rémunération : 25 à 27 K€ brut annuel + primes
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
- Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
- Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
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