GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) ASSOCIATION LES ECUREUILS
Le Chambon-sur-Lignon (43)CDI
Salaire non précisé
Il y a 23 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit des contrat
- Comptabilité
Lieux :
- Le Chambon-sur-Lignon (43)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
La MECS Les Écureuils recrute un-e gestionnaire comptable à temps partiel:
Missions principales :
1. Comptabilité générale et trésorerie :
- Tenir la comptabilité : classement, imputation, codification et saisie des pièces comptables (factures, bordereaux bancaires, journaux de caisse, etc.).
- Vérifier et rapprocher les comptes (banque, caisse, fournisseurs, clients).
- Participer à la clôture des comptes.
- Suivre les flux de trésorerie et gérer les relations avec les banques (relevés, virements, prélèvements).
2. Gestion des opérations courantes :
- Suivre les factures fournisseurs : vérification, affectation, validation et paiement
- Assurer le suivi des créances et des dettes.
- Assurer le suivi des dépenses de chaque service.
- Mettre à jour les bases de données ou tableaux de suivi (Excel, etc.).
3. Gestion et suivi des contrats :
- Centraliser et organiser les contrats (maintenance, location, abonnements, etc.).
- Assurer le suivi des échéances (renouvellement, résiliation, fin de contrat).
- Vérifier la conformité des prestations (qualité, délais, coûts) et négocier avec les prestataires.
- Traiter les réclamations
4. Collaboration interne et externe :
- Travailler en lien avec les services techniques, éducatifs, administratifs et la direction.
- Servir d'interlocuteur privilégié avec les prestataires externes.
- Informer et conseiller les équipes sur les outils utilisés par l'établissement
________________________________________
Compétences et qualités requises
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils comptables (logiciels type CEGI) et Excel.
- Connaissances en droit des contrats (un plus).
- Expérience en négociation et gestion administrative.
- Capacité d'analyse des données (coûts, performances).
Savoir-être :
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Sens du détail et de la discrétion
- Autonomie, réactivité et esprit d'analyse.
- Esprit d'équipe et sens du service.
________________________________________
Profil recherché :
- Formation : Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou expérience équivalente
- Expérience : confirmée en comptabilité, de préférence dans le secteur sanitaire ou médico-social
_______________________________________
Conditions de travail :
- Environnement : Travail en bureau, en collaboration avec les services internes et les prestataires externes.
- Rémunération : CCN66 - Technicien qualifié
Poste à pourvoir au 1er novembre 2026
Missions principales :
1. Comptabilité générale et trésorerie :
- Tenir la comptabilité : classement, imputation, codification et saisie des pièces comptables (factures, bordereaux bancaires, journaux de caisse, etc.).
- Vérifier et rapprocher les comptes (banque, caisse, fournisseurs, clients).
- Participer à la clôture des comptes.
- Suivre les flux de trésorerie et gérer les relations avec les banques (relevés, virements, prélèvements).
2. Gestion des opérations courantes :
- Suivre les factures fournisseurs : vérification, affectation, validation et paiement
- Assurer le suivi des créances et des dettes.
- Assurer le suivi des dépenses de chaque service.
- Mettre à jour les bases de données ou tableaux de suivi (Excel, etc.).
3. Gestion et suivi des contrats :
- Centraliser et organiser les contrats (maintenance, location, abonnements, etc.).
- Assurer le suivi des échéances (renouvellement, résiliation, fin de contrat).
- Vérifier la conformité des prestations (qualité, délais, coûts) et négocier avec les prestataires.
- Traiter les réclamations
4. Collaboration interne et externe :
- Travailler en lien avec les services techniques, éducatifs, administratifs et la direction.
- Servir d'interlocuteur privilégié avec les prestataires externes.
- Informer et conseiller les équipes sur les outils utilisés par l'établissement
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Compétences et qualités requises
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils comptables (logiciels type CEGI) et Excel.
- Connaissances en droit des contrats (un plus).
- Expérience en négociation et gestion administrative.
- Capacité d'analyse des données (coûts, performances).
Savoir-être :
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Sens du détail et de la discrétion
- Autonomie, réactivité et esprit d'analyse.
- Esprit d'équipe et sens du service.
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Profil recherché :
- Formation : Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou expérience équivalente
- Expérience : confirmée en comptabilité, de préférence dans le secteur sanitaire ou médico-social
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Conditions de travail :
- Environnement : Travail en bureau, en collaboration avec les services internes et les prestataires externes.
- Rémunération : CCN66 - Technicien qualifié
Poste à pourvoir au 1er novembre 2026
Référence : 208RCHL
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