TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) MAHRA LE TOIT
Calais (62)CDD
Salaire non précisé
Il y a 18 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Calais (62)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Intégré(e) à l'équipe du SIAO, le/la travailleur(se) social(e) aura pour mission de centraliser, gérer et
organiser la demande et l'offre d'hébergement et de logement, tout en contribuant à l'accueil et à
l'accompagnement des personnes sans domicile fixe.
Dans ce cadre, il/elle sera notamment chargé(e) de :
- Accueillir, écouter et évaluer les personnes sans domicile fixe sur l'accueil de jour ; répondre
à leurs besoins primaires et assurer une première évaluation de leur situation.
- Proposer et animer des actions collectives ou ateliers favorisant la remobilisation et le lien
social.
- Centraliser les demandes d'hébergement des personnes ou familles sans domicile et veiller à
la réalisation d'une évaluation sociale approfondie.
- Mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins recensés (hébergement, logement
adapté, accompagnement social) et assurer les orientations nécessaires.
- Utiliser le Système d'Information du SIAO pour le suivi des demandes, la gestion des places
disponibles et la production d'indicateurs d'activité.
- Participer aux commissions réunissant les acteurs de l'hébergement et du logement, et
contribuer à l'observatoire social.
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance des publics en situation d'exclusion et des dispositifs d'accès à
l'hébergement et au logement.
- Capacité d'analyse des situations sociales et d'organisation rigoureuse du suivi des parcours
d'insertion ou de logement.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (SI SIAO, SharePoint, Office).
- Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
- Maîtrise de l'anglais appréciée.
Savoir-être :
- Sens du relationnel et du travail en équipe.
- Autonomie, sens de l'initiative et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Dynamisme et intérêt réel pour l'« aller-vers » et le contact direct avec les publics.
- Respect, écoute et bienveillance dans l'accompagnement social.
Diplôme d'État exigé : DEASS ; DEES ou DEME
Poste à pourvoir à partir de Juin 2026
organiser la demande et l'offre d'hébergement et de logement, tout en contribuant à l'accueil et à
l'accompagnement des personnes sans domicile fixe.
Dans ce cadre, il/elle sera notamment chargé(e) de :
- Accueillir, écouter et évaluer les personnes sans domicile fixe sur l'accueil de jour ; répondre
à leurs besoins primaires et assurer une première évaluation de leur situation.
- Proposer et animer des actions collectives ou ateliers favorisant la remobilisation et le lien
social.
- Centraliser les demandes d'hébergement des personnes ou familles sans domicile et veiller à
la réalisation d'une évaluation sociale approfondie.
- Mobiliser les partenaires pour répondre aux besoins recensés (hébergement, logement
adapté, accompagnement social) et assurer les orientations nécessaires.
- Utiliser le Système d'Information du SIAO pour le suivi des demandes, la gestion des places
disponibles et la production d'indicateurs d'activité.
- Participer aux commissions réunissant les acteurs de l'hébergement et du logement, et
contribuer à l'observatoire social.
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance des publics en situation d'exclusion et des dispositifs d'accès à
l'hébergement et au logement.
- Capacité d'analyse des situations sociales et d'organisation rigoureuse du suivi des parcours
d'insertion ou de logement.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers (SI SIAO, SharePoint, Office).
- Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
- Maîtrise de l'anglais appréciée.
Savoir-être :
- Sens du relationnel et du travail en équipe.
- Autonomie, sens de l'initiative et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Dynamisme et intérêt réel pour l'« aller-vers » et le contact direct avec les publics.
- Respect, écoute et bienveillance dans l'accompagnement social.
Diplôme d'État exigé : DEASS ; DEES ou DEME
Poste à pourvoir à partir de Juin 2026
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 208QSLJ
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