Tech Lead IAM - H/F BNP PARIBAS

Au quotidien ça donne quoi ?

La Tribe Core Capabilities conçoit, propose et valorise un ensemble de produits informatiques développés ou portés par le siège de Cardif, et qui servent plusieurs entités Cardif à l'international. Parmi ces produits, SESAME IAM est une solution développée en interne, déployée et exploitée à travers le monde (une trentaine de pays) par la Squad IAM. Cette Squad est composée de 6 collaborateurs (1 PO, 1 Scrum master et de 4 développeurs/testeurs)

Le Tech Lead est un membre expérimenté de l'équipe agile (la Squad) et garantit la qualité logicielle du Produit délivré. Dans le respect des standards IT, la personne est responsable de la conception technique du Produit, en adéquation avec les attentes fonctionnelles et techniques.

Le Tech Lead propose des solutions informatiques qui répondent au mieux aux besoins des métiers portés par le Product Owner, tout en cherchant à maximiser la valeur générée.

Grâce à son expérience et à ses connaissances, le Tech Lead agit comme un coach et fait progresser techniquement les développeurs de la Squad.

Acteur du changement, le Tech Lead contribue aussi à la transformation Agile et au déploiement des méthodes et pratiques Agile dans l'organisation, notamment via le Test & Learn.

La personne participe également aux communautés Tech Lead au sein de l'entité, et potentiellement au niveau Groupe.

Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison ou par bus (114) en 10mn depuis Nanterre-Ville.

Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, pratiquer du sport, accéder à une agence BNPP, un service de conciergerie, un CSE …

Ce poste est un temps plein et est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.

Le Tech Lead travaillant avec les 30 pays peut potentiellement se déplacer.

Et après ?

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un packagerémunération et des avantages :

• Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d'un monde plus durable.

Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help.

Êtes-vous notre prochain TECH LEAD IAM ?

BAC +5 , vous avez au moins 10 ans d'expérience en informatique.

Vous maitrisez des sujets liés aux systèmes d'information et aux technologies de l'information.

Vous possédez de solides connaissances des protocoles de sécurité (SAMLv2, OpenIdConnect, OAuth2, WebAuthn, FIDO2), des schémas de sécurité et des enjeux associés.

Vous maitrisez JAVA / Springboot / JEE, SOAP, API, Oracle, PostgresSQL

Vous avez une bonne connaissance et pratiquez DevSecOps et les tests d'applications

Vous avez une bonne connaissance des outils et des pratiques de la méthodologie Agile (rituels, Scrum, Kanban, Design Thinking, Agile@scale), ainsi que des principes ITIL.

Vous avez une connaissance de la stratégie Cloud privé de BNPP et maitrisez les règles d'architecture fonctionnelle et technique

Vous maîtrisez l'anglais et le français pour l'IT

Votre maitrise des compétences suivantes est reconnue :

- Générer l'implication

- Sens de l'organisation

- Orientation client

- Collaboration active

- Adaptabilité

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.

Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle.

Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.