Technicien(ne) de paie (H/F) HDM REUNION MAYOTTE
Saint-Pierre (974)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Saint-Pierre (974)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le cabinet HDM Réunion Mayotte recherche pour son bureau de SAINT PIERRE un(e) technicien(ne) de paie (H/F) en CDD.
Vous avez envie d'intégrer un cabinet qui s'investit pour ses collaborateurs et vous aspirez à monter en compétences. L'ambiance de travail est aussi importante à vos yeux que les missions qui vous sont confiées.
Vos missions :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie,
- Elaboration des bulletins de paie,
- Contrôle de la paie,
- Gestion des déclarations sociales (DSN, Prévoyance et mutuelle, etc.),
- Contrôle de la bonne application des règles sociales, et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés
- Assurer un rôle de conseil auprès du client,
- Etablissement de tableaux de bord (gestion et suivi des salaires).
Profil :
Idéalement titulaire à minima d'un titre professionnel avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. La maitrise de SILAE indispensable.
Votre organisation, votre rigueur et votre discrétion, seront des atouts essentiels pour occuper ce poste.
Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettront de gérer efficacement les imprévus. Votre engagement au service du client ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et conviviale.
Notre cabinet est engagé dans une démarche RSE inclusive. Cette offre est ouverte à toutes et tous, et notamment aux personnes en situation de handicap. Nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté et bienveillant.
Vous avez envie d'intégrer un cabinet qui s'investit pour ses collaborateurs et vous aspirez à monter en compétences. L'ambiance de travail est aussi importante à vos yeux que les missions qui vous sont confiées.
Vos missions :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie,
- Elaboration des bulletins de paie,
- Contrôle de la paie,
- Gestion des déclarations sociales (DSN, Prévoyance et mutuelle, etc.),
- Contrôle de la bonne application des règles sociales, et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés
- Assurer un rôle de conseil auprès du client,
- Etablissement de tableaux de bord (gestion et suivi des salaires).
Profil :
Idéalement titulaire à minima d'un titre professionnel avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. La maitrise de SILAE indispensable.
Votre organisation, votre rigueur et votre discrétion, seront des atouts essentiels pour occuper ce poste.
Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettront de gérer efficacement les imprévus. Votre engagement au service du client ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et conviviale.
Notre cabinet est engagé dans une démarche RSE inclusive. Cette offre est ouverte à toutes et tous, et notamment aux personnes en situation de handicap. Nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté et bienveillant.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 208QSWG
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