Technicien d'Intervention Station (H/F) Job Link

Job Link Serris, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI/CDD, recherche pour son client un techniciens d'intervention station.
Rattaché(e) au superviseur d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement des stations du réseau en réalisant des opérations de maintenance préventive et corrective.
Missions principales :
- Effectuer les tournées d'intervention à bord du véhicule de service (permis B requis)
- Réaliser les opérations de charge et de disjonction des stations conformément aux procédures
- Identifier, diagnostiquer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de station
- Maintenir en bon état le matériel et outillage mis à disposition
- Renseigner les outils de suivi et de reporting des interventions

Habilitation électrique BR valide
Permis B obligatoire au vu du poste demandé
Compétences comportementales :
-Autonomie et sens de l'organisation
-Rigueur et respect des consignes de sécurité
-Esprit d'équipe et bon relationnel
-Réactivité et capacité à gérer les imprévus terrain
Connaissances de base en maintenance préventive et corrective
Maîtrise des outils et équipements techniques conformément aux procédures
Salaire : Taux horaire : 13,83 EUR + panier repas
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.