Gestionnaire paie Ecully (69) (H/F) Manpower

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie Ecully (69) (H/F) Expert paie ? Nous avons un poste pour vous sur Ecully !
Rattaché(e) au Département Paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des opérations de paie sur un périmètre défini, dans le respect des délais et des obligations légales.
Vos missions
À ce titre, vous avez la responsabilité de :
- Créer et administrer les dossiers individuels dans l'outil de paie, en garantissant leur conformité
- Produire, contrôler et valider les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraite?)
- Assurer la gestion des événements de paie : entrées/sorties, variables, absences
- Piloter les opérations de masse : augmentations, variables, intéressement, participation, épargne salariale
- Analyser, contrôler et fiabiliser les DSN de votre périmètre
- Participer à l'intégration des évolutions légales et conventionnelles en paie
- Apporter un support aux équipes Administration du Personnel
- Garantir la bonne comptabilisation des éléments de paie
- Expérience confirmée en gestion de la paie
- Maîtrise des outils paie/RH, SAP apprécié
- Très bon niveau sur Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques)
- Bonne connaissance de la réglementation sociale
Vos atouts :
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût pour les chiffres
- Autonomie et organisation
- Esprit d'équipe et sens du service
- Force de proposition
Conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD de 6 mois
- Statut non-cadre
- Rémunération mensuelle brute : 2 700 € à 3 100 €, selon profil
- 13e mois
- Prime vacances : 810 € / an
- Temps de travail : 38h30 / semaine
Envie de rejoindre un environnement structuré et exigeant où votre expertise paie fera la différence ? Postulez dès maintenant sur *** avec un CV à jour !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap