Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Marcoussis (91)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire
Administration du personnel en intérim de 4 mois renouvelables.
En renfort de l'équipe RH et Paie, dans le cadre d'une migration de
logiciel, vous avez pour missions :
* Réalisation des contrats de travail et avenants
* Réalisation et suivi des conventions de mise à disposition
* Réalisation d'attestations diverses (attestations employeur,
etc.) et tout courrier employeur
* Participation à la gestion des visites médicales
* Échanges réguliers avec les salariés pour répondre aux
questions administratives
* Saisie et suivi des données dans le logiciel de Gestion des Temps
et Activités (GTA)
* Suivi des absences (maladie, congés, etc.)
* Déclarations des accidents du travail (AT)
* Gestion des tickets restaurants
* Participation active au projet de migration, aux tests et aux
actions de paramétrage paie
* Participation ponctuelle à la réalisation des bulletins de paie
sur les deux outils
* Appui administratif global à la DRH dont la directrice RH
directement
* Contribution aux projets transverses du service
LOGICIELS : SILAE et Lucca
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire
Administration du personnel en intérim de 4 mois renouvelables.
En renfort de l'équipe RH et Paie, dans le cadre d'une migration de
logiciel, vous avez pour missions :
* Réalisation des contrats de travail et avenants
* Réalisation et suivi des conventions de mise à disposition
* Réalisation d'attestations diverses (attestations employeur,
etc.) et tout courrier employeur
* Participation à la gestion des visites médicales
* Échanges réguliers avec les salariés pour répondre aux
questions administratives
* Saisie et suivi des données dans le logiciel de Gestion des Temps
et Activités (GTA)
* Suivi des absences (maladie, congés, etc.)
* Déclarations des accidents du travail (AT)
* Gestion des tickets restaurants
* Participation active au projet de migration, aux tests et aux
actions de paramétrage paie
* Participation ponctuelle à la réalisation des bulletins de paie
sur les deux outils
* Appui administratif global à la DRH dont la directrice RH
directement
* Contribution aux projets transverses du service
LOGICIELS : SILAE et Lucca
Description du profil
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
* Rigueur et sens de l'organisation
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Bon relationnel et sens du service
* Capacité à travailler en équipe
* Autonomie
* Maitrise du Publipostage, fusion et du pack office dans son
ensemble
* Maitrise de Silae ou Lucca appréciée
RÉMUNÉRATION : 33/36kEUR
PRISE DE POSTE : ASAP
LOCALISATION : Marcoussis (91)
* Rigueur et sens de l'organisation
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Bon relationnel et sens du service
* Capacité à travailler en équipe
* Autonomie
* Maitrise du Publipostage, fusion et du pack office dans son
ensemble
* Maitrise de Silae ou Lucca appréciée
RÉMUNÉRATION : 33/36kEUR
PRISE DE POSTE : ASAP
LOCALISATION : Marcoussis (91)
Salaire et avantages
.
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_77125 29527313
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