Responsable de la planification (H/F) L'industrie recrute

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c'était vous notre futur talent ?

Nous vous proposons à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux :

- prime de vacances
- 13ème mois
- RTT
- mutuelle d'entreprise
- intéressement.

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.

En tant que Responsable de la planification (H/F), vos missions incluront :

L'organisation pédagogique :

- Organiser et planifier le face-à-face pédagogique des formateurs.rices internes/externes, en coordination avec les responsables de Formation, en fonction des actions de formation et des attentes clients

- Contrôler le suivi des heures de face-à-face pédagogique, conformément aux objectifs individuels des formateurs.rices et proposer les actions correctives appropriées en cas d'écart, en concertation permanente avec les RF
S'assurer de l'adéquation des compétences et du positionnement optimisé des formateurs.rices internes/externes au regard des programmes de formations

- Affecter les moyens matériels nécessaires à la réalisation de la formation, s'assurer de leur état de fonctionnement/propreté et de la mise à disposition des matières d'œuvre pédagogiques

- Piloter l'organisation des examens relevant de son périmètre, en garantir le déroulement et la conformité

- Recenser auprès des Responsables de Formation les besoins du site, les présenter au/à la Directeur.rice des Formations. Après validation, constituer les dossiers d'investissements pédagogiques argumentés nécessaires au développement des activités qui seront proposés en revue d'investissements.

Le management d'équipe :

- Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser

- Assurer un contrôle des activités de ses collaborateurs

- Déployer l'information sur la base de données entrantes, de directives, de communication descendante de sa direction et s'assurer de la bonne compréhension par ses équipes.

- Accompagner le développement des compétences de l'équipe ! propositions de formation, plans de montée en compétences...

La gestion de la maintenance et du fonctionnement du site :

- Garantir le bon fonctionnement des opérations pour accueillir dans les meilleures conditions le client interne/externe : entretien, rangement et propreté (intérieurs/extérieurs) des locaux et la maintenance des équipements

- Optimiser les actions de maintenance permettant l'amélioration continue du site et proposer, le cas échéant en coordination avec le service QSE, des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

- Participer activement à la démarche environnementale dans son périmètre de compétences.

De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience en planification ainsi qu'en gestion de moyens matériels et humains.

- Vous possédez un sens développé de l'organisation et de l'anticipation.

- Votre expertise en management transversal est accompagnée d'un excellent relationnel.

- Votre capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit est avérée : vous savez fixer des objectifs et vos consignes pour les atteindre sont parfaitement claires.

Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !