ALTERNANCE - LICENCE Communication - Chargé/e de communication H/F SNCF

Description de la mission :

Soutien logistique : L'organisation au service de la Déploiement de la stratégie de communication 360°

• Élaborer et mettre en oeuvre les plans de communication :

  • Participer à la définition des messages clés et des objectifs pour les campagnes internes (ex : sécurité, qualité de vie au travail) et externes (ex : valorisation des projets, actualités de la gare).

  • Adapter les actions aux différentes cibles (agents, voyageurs, partenaires, presse).

Création et diffusion de contenus multi-canaux

• Rédiger des contenus engageants et percutants :

  • Imaginer et produire une variété de supports pour informer et séduire :

    • Supports Print : Affiches, flyers, brochures pour les événements et campagnes.

    • Supports Digitaux Internes : Flashs infos, newsletters, articles intranet pour animer la vie de l'entreprise.

    • Contenus Vidéo : Participer à la conception et à la réalisation de courtes vidéos (interviews, reportages, tutoriels).

    • Réseaux Sociaux : Créer des posts LinkedIn attractifs pour valoriser nos métiers et nos succès.

• Assurer une diffusion efficace :

  • Planifier la publication des contenus sur les canaux pertinents et analyser leur performance.

Organisation d'événements internes : Fédérer et motiver

• Participer activement à l'organisation d'événements :

  • Contribuer à la conception et à la logistique de séminaires, journées d'intégration, team buildings ou événements festifs.

  • Créer les supports de communication événementielle (invitations, programmes, présentations).

  • Coordonner les prestataires (traiteurs, animateurs) et assurer le bon déroulement le jour J.

Veille des bonnes pratiques et tendances en communication

• Être à l'affût des innovations :

  • Réaliser une veille active sur les nouvelles tendances, les outils émergents (IA, nouveaux formats vidéo) et les campagnes inspirantes dans notre secteur et ailleurs.

  • Proposer des idées nouvelles pour moderniser nos pratiques et surprendre nos publics.

LICENCE COMMUNICATION

Compétences majeures

• Analyse et pilotage de la performance

• Animer et piloter la qualité produite

• Méthode

• Ordonnancement et planification

Compétences mineures

• Analyse

• Analyser les dysfonctionnements

• Coopération

• GEPP GPEC

• Gestion et pilotage de l'emploi

• Innovation

• Orientation clients

• Orientation Performance

• Préparer et piloter des plans d'actions

• Promouvoir l'entreprise

• Règlementation SST

Description de la mission :

Soutien logistique : L'organisation au service de la Déploiement de la stratégie de communication 360°

• Élaborer et mettre en oeuvre les plans de communication :

  • Participer à la définition des messages clés et des objectifs pour les campagnes internes (ex : sécurité, qualité de vie au travail) et externes (ex : valorisation des projets, actualités de la gare).

  • Adapter les actions aux différentes cibles (agents, voyageurs, partenaires, presse).

Création et diffusion de contenus multi-canaux

• Rédiger des contenus engageants et percutants :

  • Imaginer et produire une variété de supports pour informer et séduire :

    • Supports Print : Affiches, flyers, brochures pour les événements et campagnes.

    • Supports Digitaux Internes : Flashs infos, newsletters, articles intranet pour animer la vie de l'entreprise.

    • Contenus Vidéo : Participer à la conception et à la réalisation de courtes vidéos (interviews, reportages, tutoriels).

    • Réseaux Sociaux : Créer des posts LinkedIn attractifs pour valoriser nos métiers et nos succès.

• Assurer une diffusion efficace :

  • Planifier la publication des contenus sur les canaux pertinents et analyser leur performance.

Organisation d'événements internes : Fédérer et motiver

• Participer activement à l'organisation d'événements :

  • Contribuer à la conception et à la logistique de séminaires, journées d'intégration, team buildings ou événements festifs.

  • Créer les supports de communication événementielle (invitations, programmes, présentations).

  • Coordonner les prestataires (traiteurs, animateurs) et assurer le bon déroulement le jour J.

Veille des bonnes pratiques et tendances en communication

• Être à l'affût des innovations :

  • Réaliser une veille active sur les nouvelles tendances, les outils émergents (IA, nouveaux formats vidéo) et les campagnes inspirantes dans notre secteur et ailleurs.

  • Proposer des idées nouvelles pour moderniser nos pratiques et surprendre nos publics.

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, avec 33,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2017, dont 33% à l'international. Avec son socle ferroviaire français et riche de son expertise d'architecte de transport, le Groupe emploie plus de 270 000 collaborateurs dans 120 pays. Son objectif est d'être la référence d'excellence mondiale des déplacements de demain, tout en respectant la planète.